"О чем на самом деле думают сотрудники. Стандартные и нестандартные инструменты обратной связи из реальной практики" - Шамбер Сергей / HR директор / Альторос / Беларусь, Минск
(блиц-доклад) "Рекрутинг 80 lvl: как получить полный профиль кандидата, зная о нем минимум, и другие полезные приемы при поиске" - Сергей Дмитриченко / Со-учредитель AmazingHiring / Генеральный директор GMS / Россия, Москва
(блиц-доклад) "«IT-Мастерская» - пример эффективного инструмента рекрутинга" - Каланов Денис / Директор по развитию / IT-Доминанта / Айти-Событие / Россия, СПб
(блиц-доклад) "E-mail рассылки как инструмент оптимизации процесса подбора" - Власенко Ольга / Руководитель отдела рекрутинга / IT-Доминанта / Россия, СПб
(блиц-доклад) "Как изменился рынок труда, зарплаты, социальный пакет и инструменты рекрутинга за последние 5 лет" - Каланов Денис / Директор по развитию / IT-Доминанта / Айти-Событие / Россия, СПб
(двойной блиц-доклад) "Система performance management. Синхронизация требований внутри компании к разным уровням в разных странах" - Евстафьева Марина / HR manager / EPAM Systems / Россия, СПб
"Do-it-yourself: собираем поисковый движок для рекрутера за 30 минут" - Дмитриченко Сергей / Со-учредитель AmazingHiring / Генеральный директор GMS / Россия, Москва
"Управление контентом во внутренних коммуникациях, или Как превратить корпоративный портал в полноценное СМИ" - Макарова Мария / Операционный директор / iChar / Россия, СПб
"Управление HR-системой при интенсивном росте компании" - Алина Шарипова / Директор по персоналу / БАРС Груп / Россия, Казань
(блиц-доклад) "Точки приложения сил в продвижении HR-бренда: от исследования до апробации" - Алексей Чайкин / Зам. HR директора / i-Free / Россия, СПб
"X + Y = ? Как жить вместе, или Куда идет HR?" - Ежова Елена / Директор отдела по организационному развитию / Петер-Сервис / Россия, СПб
(двойной блиц-доклад) "Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Турнир по менеджменту»" - Лякин Андрей / Генеральный директор / ДиАйПи / Россия, Челябинск
"Start-up`ёр - будущий продакт (проджект) менеджер: особенности привлечения и адаптации start-up`еров в компании" - Татьяна Козуб / Партнер Ассоциация менеджеров по управлению организационными изменениями и развитием / Россия, Москва
"Построение коммуникации до, во время и после интервью с кандидатом, имеющим массу других предложений на рынке" - Наталья Зайцева / Тренер / HR-консультант / CEO / RTC recruiting / Украина, Киев
(мастер-класс) "Технический скрининг не Rocket Science, или техническое собеседование тестировщика для рекрутера" - Атрощенков Сергей / QA Engineer / VIAcode / Россия, СПб
(мини-тренинг) "Командная аллергия или командные конфликты в схемах" - Орлов Александр / Бизнес-тренер / Со-основатель / Стратоплан.ру / Россия, СПб
блиц-доклад) "Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент" - Галина Прокатор / Рекрутер / Бизнес-тренер / Intermedia / Россия, СПб
(двойной блиц-доклад) "Открытые сообщества DataArt: радости и пряности развития в IT" - Юлия Ботева / PR-менеджер / DataArt / Россия, СПб
(мастер-класс) "Проще, легче, веселее. Новый формат внутри- корпоративных новостей" - Гузова Алла / Корпоративный журналист / Петер-Сервис /Россия, СПб
"Глубинная оценка кандидата. Стереотипы и заблуждения. Её Величество Невербалика" - Наталья Зайцева / Тренер / HR-консультант / CEO / RTC recruiting / Украина, Киев
Гузова Алла / Корпоративный журналист / Петер-Сервис / Россия, СПб - (мастер-класс) Проще, легче, веселее. Новый формат внутри- корпоративных новостей
Орлов Александр / Бизнес-тренер / Со-основатель / Стратоплан.ру / Россия, СПб - (мини-тренинг) Командная аллергия или командные конфликты в схемах
Алексей Чайкин / Зам. HR директора / i-Free Россия, СПб - (блиц-доклад) Точки приложения сил в продвижении HR-бренда: от исследования до апробации
Лякин Андрей / Генеральный директор / ДиАйПи / Россия, Челябинск - (двойной блиц-доклад) Мотивация через геймификацию бизнеса на примере игры «Турнир по менеджменту»
Сергей Дмитриченко / Со-учредитель / AmazingHiring / Генеральный директор / GMS / Россия, Москва - (блиц-доклад) Рекрутинг 80 lvl: как получить полный профиль кандидата, зная о нем минимум, и другие полезные приемы при поиске
Сергей Дмитриченко / Со-учредитель / AmazingHiring / Генеральный директор / GMS / Россия, Москва - Do-it-yourself: собираем поисковый движок для рекрутера за 30 минут
Шамбер Сергей / HR директор / Альторос / Беларусь, Минск - О чем на самом деле думают сотрудники. Стандартные и нестандартные инструменты обратной связи из реальной практики
Атрощенков Сергей / QA Engineer / VIAcode / Россия, СПб - (мастер-класс) Технический скрининг не Rocket Science, или техническое собеседование тестировщика для рекрутера
Власенко Ольга / Руководитель отдела рекрутинга / IT-Доминанта / Россия, СПб - (блиц-доклад) E-mail рассылки как инструмент оптимизации процесса подбора
Каланов Денис / Директор по развитию / IT-Доминанта / Айти-Событие / Россия, СПб - (блиц-доклад) «IT-Мастерская» - пример эффективного инструмента рекрутинга
Каланов Денис / Директор по развитию / IT-Доминанта / Айти-Событие / Россия, СПб - (блиц-доклад) Как изменился рынок труда, зарплаты, социальный пакет и инструменты рекрутинга за последние 5 лет
Журавлева Ангелина / Заместитель HR директора по СНГ / Return on Intelligence / Exigen Servives / Россия, СПб - (блиц-доклад) HR + delivery. Как мы улучшили координацию взаимодействия HR и проектных команд путем расширения ответственности HR специалистов
Галина Прокатор / Рекрутер / Бизнес-тренер / Intermedia / Россия, СПб - (блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент
Евстафьева Марина / HR manager / EPAM Systems / Россия, СПб - (двойной блиц-доклад) Система performance management. Синхронизация требований внутри компании к разным уровням в разных странах
Татьяна Козуб / Партнер / Ассоциация менеджеров по управлению организационными изменениями и развитием / Россия, Москва - Start-up`ёр - будущий продакт (проджект) менеджер: особенности привлечения и адаптации start-up`еров в компании
Юлия Ботева / PR-менеджер / DataArt / Россия, СПб - (двойной блиц-доклад) Открытые сообщества DataArt: радости и пряности развития в IT
Александр Никифоров / Генеральный директор / Collective Intelligence Systems / Россия, Москва - (двойной блиц-доклад) Краудсорсинг для HR-задач: российский и зарубежный опыт
Алина Шарипова / Директор по персоналу / БАРС Груп / Россия, Казань - Управление HR-системой при интенсивном росте компании
Наталья Зайцева / Тренер / HR-консультант / CEO / RTC recruiting / Украина, Киев - Глубинная оценка кандидата. Стереотипы и заблуждения. Её Величество Невербалика
О чем на самом деле думают сотрудники. Стандартные и нестандартные инструменты обратной связи из реальной практики
Закрытая встреча тайного ордена мастеров HR. Разработка и испытание универсального оружия "убийственный аргумент"
Управление контентом во внутренних коммуникациях, или Как превратить корпоративный портал в полноценное СМИ
(мастер-класс) Технический скрининг не Rocket Science, или техническое собеседование тестировщика для рекрутера.
Построение коммуникации до, во время и после интервью с кандидатом, имеющим массу других предложений на рынке
Start-up`ёр - будущий продакт (проджект) менеджер: особенности привлечения и адаптации start-up`еров в компании
(двойной блиц-доклад) Система Performance management. Синхронизация требований внутри компании к разным уровням в разных странах.
(блиц-доклад) Как изменился рынок труда, зарплаты, социальный пакет и инструменты рекрутинга за последние 5 лет
(блиц-доклад) Рекрутинг 80 lvl: как получить полный профиль кандидата, зная о нем минимум, и другие полезные приемы при поиске
Contacts