Международная IT HR конференция «нАйТи ответ!» #9

На Корпоративный портал в компаниях поначалу всегда возлагают огромные надежды. Это и база знаний, и зеркало ценностей,  и информационный ресурс, и поле для коммуникаций, и место для групповой работы, и точка входа, и инструменты и многое другое. В результате, как правило, заказчиков настигает разочарование. Не красиво, не удобно, не доделано, не пользуются... Портал, после бесконечных допилок и совершенствований, часто умирает или сильно сдувается. 

Я решила поисследовать, какова ситуация на рынке, и показать яркие примеры работающих порталов. А также пофантазировать на тему - возможно ли приблизиться к совершенству в этой области и как?

Фаина Лернер

IT HR expert

Россия. Санкт-Петербург

Linkedin

Закончила Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, а затем Zicklin School of Business в Нью-Йорке, по специальности управление персоналом.
Работает в сфере HR в IT с 2006 года. До июля 2011 года руководила службой HR и орг. развития компании i-Free, постоянного финалиста и неоднократного победителя конкурса HR Brand года. Затем возглавляла дирекцию по управлению персоналом в компании ПЕТЕР-СЕРВИС. С ее участием компания сумела измениться, стать более динамичной и современной, и  также дважды выиграть приз конкурса HR Brand года. 
С апреля по октябрь 2014 года возглавляла управление персоналом в компании Mail.ru Group.