HR API 2021

Опционы для сотрудников. Опыт запуска НаПоправку

Думая о внедрении опционов, мы столкнулись с массой вопросов, ответы на которые негде было искать. Поэтому в докладе откровенно делюсь - какие решения мы создали для себя. Он будет полезен CEO, собственникам и HR развивающихся компаний, которые размышляют об инструментах долгосрочной мотивации и удержания сотрудников. Из доклада сразу можно забрать в проработку те вопросы и развилки, на которые мы натыкались, двигаясь "впотьмах" несколько месяцев.

Василиса Бухтеева
Россия. Санкт-Петербург
HR менеджер
Напоправку

Окончила Психфак СПбГУ, профессиональный Эриксоновский коуч. В HR с 2007 года. В списке компаний: Manpower, Кировский завод, Банк ВТБ и с 2019 года я в НаПоправку, первый и пока единственный HR менеджер.