HR API 2019

Геймификация в Selectel: когда твой динозавр не вымер​

План доклада:

• Цели игры

• Механика игры: геймификация адаптации, бейджи за выполнение каких-либо действий, выращивание динопарка, выдача "Спасибо" сотрудниками друг другу, живая лента.

• Сложности, с которыми столкнулись

• Результаты

Надежда Курлат
Россия. Санкт-Петербург
Директор по персоналу
Selectel

Надежда отвечает за развитие корпоративной культуры и HR-бренда Selectel. Управляет процессом подбора и адаптации сотрудников, а также системой мотивации и развития персонала. Начиная с 2014 года, прошла в компании путь от HR-менеджера до директора по персоналу, создав HR-отдел и бизнес-процессы с нуля.
До Selectel Надежда работала с задачами развития и управления персоналом в одной из крупнейших компаний Петербурга в области внедрения 1С.
Опыт HR в IT-сфере — более 10 лет.