Почему одни проекты и компании успешны, а другие — нет? Все дело в правильно поставленных и осмысленных целях. Цель ориентирует на результат, смысл же дает ответ на вопрос зачем вы это делаете. Поэтому руководителю важно не только уметь ставить цели и задачи своей команде, но и работать со смыслами. Смысл помогает “вдохнуть жизнь” в любую задачу. Он дает уверенность, силы и способность работать с энергией, с душой.
 |
Как на самом деле нужно ставить цели, чтобы их можно было достичь? И что делать после того, как цель придумана? Инструменты работы с целями разберем на вебинаре.
 |
Бизнес-тренер, коуч, организационный консультант, генеральный директор ГК «СКАУТ». Имеет 10ти-летний опыт формирования и развития команды топ-менеджеров и проектных команд. Успешно управляла командами в условиях перегрузок, неопределенности и кризиса. Эксперт направлений: * Стратегическое управление * Управление персоналом в IT-компании |
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ:
- Цель: как продумать, описать, привязать к результату
- Декомпозиция цели, сшивка личных и командных целей
- Смысл цели для руководителя, компании и сотрудников