- Митап
- Место
21 ноября в офисе Яндекс.Денег в Санкт-Петербурге состоится очередная встреча сообщества Burning Lead.
Приглашаем к общению тимлидов и всех, кто сталкивается в работе с вопросами мотивации, управления командами разработчиков, менторства. В этот раз обсудим модели оценки здоровья команд и поговорим о том, как выжить в первые годы тимлидерства.
Спикеры и темы:
Squad Health Check: как мы измеряли здоровье команд — Тимур Горбунов, Яндекс.Деньги Метрики, KPI, SLA, DoD — численных показателей производительности и эффективности команд существует достаточно много. Но часто их недостаточно, чтобы понять, а как вообще обстоят дела в команде. Довольны ли люди тем, что они делают, гордятся ли своим продуктом, хотят ли идти в офис? Squad Health Check — модель оценки здоровья команды, придуманная в Spotify. Я расскажу, как мы в Яндекс.Деньгах пробовали измерить наше здоровье и что из этого вышло.
Инструкция по выживанию для начинающего тимлида — Екатерина Митусова, Wrike Часто начинающие тимлиды полны энергии и энтузиазма, но попадают в одни и те же ловушки. Это может приводить к плачевным результатам, потере мотивации и даже выгоранию. В такие моменты мем с собакой в огне уже не кажется смешным, а напряжение перерастает в токсичность. Помочь в этой ситуации может принцип «предупреждён — значит вооружён». За год работы тимлидом в Wrike мне удалось собрать опыт, который меня многому научил. Получился структурированный гид по выживанию. На встрече поделюсь им подробно, а пока небольшой спойлер:
- Как не попасть в ловушки.
- Синдром самозванца и внутреннего критика.
- Профилактика профессионального выгорания.
- Какими качествами должен обладать хороший тимлид. И существует ли он?
Регистрируйтесь по ссылке. Ждём на встрече!