Виктория Китаева: "Ценности за два квартала"
Описание
Ценности за два квартала
1. Культурный срез и понимание целевой культуры
2. Как поддержать изменение бизнес-ядра через ценностные ориентиры
3. Накладывание маркетинговых конъюнктуры
4. Формирование культурных доменов
5. Основные этапы формулирования уникальных ценностей и их внедрения
Виктория Китаева
Россия. Санкт-Петербург
Директор по персоналу
Bercut
Компания 100-500
Виктория Китаева – директор по персоналу компании Bercut. Санкт-Петербург.
Образование: Психологический факультет в ИАТЭ (филиал МИФИ)
В HR - 15 лет, последние 5 лет на руководящих позициях.
Весь профессиональный опыт именно в ИТ и телеком-компаниях: Bercut, Arrival, Yota, Columbus IT, Technoserv Consulting
Контакты организаторов