Наш тренинг о Доверии. Основная цель тренинга – помочь командам и лидерам научится управлять Развитием доверия. Мы будем говорить о том, как выстраивать доверительные отношения в новых и существующих командах, как управлять климатом Доверия в организации и как взаимодействовать с клиентами, опираясь на Доверие.
Наш тренинг направлен в первую очередь для Скрам-мастеров, для тех, кто хочет стать настоящим лидером-слугой.
Он также будет полезен руководителям, функциональных менеджерам, руководителям команд, agile тренерам – всех тех, кому интересны эффективные методы управления для развития доверительных отношений в командах, организациях и с клиентами.
Тренинг предлагает участникам практические инструменты и методы для того, чтобы применять и адаптировать на практике новые подходы.
Вы узнаете:
- Какие факторы влияют на доверие в команде
- Почему Доверие, это основа эмпирического процесса
- Как поддерживать прозрачность и открытость
- Как применять на практике Team Trust Canvas – новый инструмент для командной работы
- Как использовать ненасильственные коммуникации в командах
- Что такое ответственность
- Как управлять конфликтам в команде
- Как Доверие улучшать от итерации к итерации