 |
Тема модуля - "Теория и практика в системе корпоративного обучения в IT-компании. Цели и задачи для внутреннего тренера". Первый модуль начинается с основ — поработаем над базовыми компетенциями IT-тренера и особенностями проектирования учебного процесса. Что должен знать и уметь корпоративный IT-Тренер, как должно проходить занятие, как составить план обучения таким образом, чтобы он максимально отражал поставленные задачи? На эти вопросы ответим в ходе первого двухдневного тренинга.
В программе:
- Ключевые понятия в корпоративном обучении
- Особенности обучения персонала в технических, продуктовых и IT-компаниях
- Обучение и стратегические цели компании
- Направления копроративного обучения в IT-компании
- Требования к компетенция внутреннего и внешнего тренера
- Диагностическое интервью (определение целей и задач)
- Принципы обучения взрослых
- План и структура обучающего бизнес-семинара
- Практический опыт проектирования и проведения отдельного блока обучающего занятия
Ведущая:
|
|
Опытный бизнес-тренер, психолог, коуч, руководитель учебного центра «СКАУТ-Академия». Имеет 10 лет тренерского и преподавательского стажа в сфере бизнес-навыков и личной эффективности. С 2010 г. работает в холдинге ГК «СКАУТ», где с нуля развивала систему обучения сотрудников, клиентов и партнеров. С 2015 г. – руководитель учебного центра «СКАУТ-Академия», автор и ведущая различных программ. Эксперт направлений:
|
