Открытая дисскусия на тему машинного обучение для HR задач
|
Открытая дисскусия на тему машинного обучение для HR задач. |
|
 |
Дмитрий Волошин Директор департамента исследований и образования Россия. Москва Дмитрий закончил ГУУ, там же получил степень MBA (MBI) в 2008 году. Свою карьеру в IT Дмитрий начал в 17 лет как разработчик C/C++, позднее возглавив отдел разработки MES-систем и решений АСУТП. Помимо участия в проектах разработки занимался администрированием Oracle, настройкой распределенных СУБД и оптимизацией запросов, в 2004 году получил сертификат Oracle DBA. В 27 лет Дмитрий стал CIO крупного научно-производственного холдинга, производил внедрения ITIL и сервисного подхода, внедрял RUP в командах разработки, участвовал в проектах сертификации CMMI. В 2010 году Дмитрий возглавил IT-компанию Синергия Софт, реализовавшую полузаказные программные решения автоматизации средних, профессиональных и высших учебных заведений. В 2012 году Дмитрий присоединился к команде Mail.Ru Group для создания проекта Технопарк, в дальнейшем возглавив блок внешнего обучения и привлечения молодых специалистов в компанию. Также в сферу его ответственности входит работа по популяризации IT и профориентации. Дмитрий является автором монографии «Исследование и разработка концепций и методов непрерывного обучения». |