- Lecture
- Location
Уважаемые партнеры!
19 мая 2015 года мы повторяем Семинар четырех. Регистрация уже открыта.
Сейчас и в ближайшие 2-3 года один из ключевых вопросов для руководителя: «Как сделать так, чтобы сотрудники работали в полную силу». Это зависит не только от самих сотрудников, но и от условий, в которых они работают. Вы полностью отвечаете за второе и можете влиять на первое.
Это закрытое мероприятие для собственников и руководителей бизнеса с количеством сотрудников 50+. Семинар бесплатный для зарегистрированных участников. Мы подтвердим регистрацию звонком.
На семинаре мы расскажем, как:
- резко увеличить продажи;
- повысить эффективность каждого сотрудника и всей команды;
- работать с лояльностью и привить сотрудникам ответственность за бизнес;
- оптимизировать внутренние бизнес-процессы;
- существенно повысить процент и скорость выполнения ваших поручений;
- строить обучение по эффективной игровой модели.
4 часа, 4 блока от 4-х экспертов по продажам, автоматизации, внутренним коммуникациям и обучению.
Наши эксперты:
Михаил Беляев, «1С-Битрикс»
Виктор Прошин, группа компаний «Навигатор»
Сергей Фадеев, бизнес-школа NORDIC Training International
Вадим Дубовкин, «АННМАКС-КОНСАЛТИНГ»
Программа семинара:
Эффективное управление компанией:
- как резко увеличить продажи
- повысить эффективность каждого сотрудника и всей команды
- как сделать сотрудников союзниками в непростое время
Внутренняя эффективность команды: как делать больше меньшим составом
- Кому принадлежит компания: собственнику или менеджерам
- Контроль и постановка поручений «в 1 клик»
- Автоматизация бизнес-процессов
- Возможности CRM-системы
Искусство делегирования или управление через ценности
- Классические ошибки формирования корпоративной культуры
- Повышение эффективности через управление ценностями и целями
- Инструменты воспитания ценностей в Интранете
Кофе-брейк
Особенности мышления людей в команде! Бизнес-игра
- Почему!? Некоторые группы работают продуктивно и с радостью, а у других результаты оставляют желать лучшего?
- Бизнес-игра "Многообразие" поможет нам понять и принять во внимание особенности каждого члена команды и его место в ней.