СПИКЕРЫ
Александр Белов
- директор компании «ТопФактор»;
- коуч-консультант по целевому управлению с практическим опытом управления бизнесом более 20 лет;
- автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
- консультант и разработчик программных продуктов «1C:Управление по целям и KPI» и «Топфактор: Управление талантами».
Технические требования:доступ в Интернет, колонки или наушники.
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!
Длительность: 90 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация:
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации
- HR-директора
- IT-специалисты
ТЕМЫ ВЕБИНАРА
- Зачем бизнесу нужно управлять талантами?
- Цикл управления талантами: 8 основных задач
- Управление вводом в должность и адаптацией сотрудников
- Управление обучающими и развивающими мероприятиями. Корпоративный университет online
- Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям
- Оценка сотрудников: обзор методик и их ограничений. Проблемы, которые придется решить
- Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и получаемые эффекты
- Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством
- Управление кадровыми рисками: оценка риска ухода ключевых сотрудников и команд, кадровый резерв и план преемственности
- «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала и создания корпоративного университета (практический пример на одном из кейсов)
Official web-site
https://clck.ru/VUfhF
Contacts