06 декабря в Санкт-Петербурге Элеонора Якименко, директор по управлению персоналом ОАО «Оркла Брэндс Россия», при участии рекрутинговой компании IT-Доминанта, проведет однодневный тренинг-практикум для руководителей и менеджеров по персоналу IT-компаний "Управление компенсациями и льготами".
Компенсации и льготы – важнейшая системообразующая часть управления персоналом и при этом основная статья расходов для большинства IT-компаний. Глубокое понимание принципов и подходов формирования материальной части компенсационного пакета дает руководителю ИТ-компании возможность эффективно управлять этой статьей затрат и прогнозировать издержки. Для менеджера по персоналу глубокое понимание области компенсаций и льгот является инструментом построения эффективной, мотивирующей системы оплаты труда, которая будет в первую очередь направлена на решение бизнес-задач Компании.
Элеонора Якименко о тренинге: «На тренинге вы научитесь основным принципам построения эффективной, мотивирующей системы оплаты труда, которая будет нацелена на устранение существующих проблем и решение поставленных задач».
Программа:
- Заработная плата как основа компенсационного пакета. Как это сделать профессионально?
- Грейдирование. Особенности системы грейдов компании. Что необходимо знать для ее успешного функционирования
- Построение системы заработных плат на основе грейдирования. Сетка заработных плат, анализ рынка труда, принципы назначения и пересмотра зарплат.
- Премии как способ стимулировать получение лучшего результата и приложение дополнительных усилий. Как сделать, чтобы работало?
- Как сочетать грамотно различные части компенсационного пакета?
- Управление ФОТ. Оптимизация ФОТ.
Целевая аудитория тренинга
- Руководители IT компаний
- HR-ы IT компаний
- Директора по персоналу IT компаний
- Специалисты по компенсациям и льготам IT компаний
Для участия необходимо зарегистрироваться. Количество мест ограничено!
Про автор и ведущего тренинга
Элеонора Якименко
Директор по управлению персоналом ОАО «Оркла Брэндс Россия». Основные бренды компании: «Слад&Ко», «Фабрика имени Крупской», «Конфи», «Волжанка», «Пекарь».
Элеонора имеет богатейший практический опыт работы в области управления персоналом по направлениям обучения и развития, мотивации, компенсаций и льгот, внутренних коммуникаций, подбора и найма, процессов администрирования персонала, построения систем оценки деятельности и аттестации персонала, поддержания лояльности и построения команды - более 16 лет, как в международных, так и российских компаниях, в различных секторах бизнеса: FMCG, IT, фармацевтика.
Бизнес-консультант, коуч. Автор и разработчик тренингов в области управленческой компетентности, личностного роста и программ обучения в области управления персоналом. Получила профессиональное HR образование в Nottingham Trent University, Nottingham Business School. С 2008 года является Chartered Member of Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Ссылки на профили в соц. сетях:
- Ссылка на профиль в Linkedin: http://ru.linkedin.com/pub/eleonora-yakimenko/4/114/86b
- Ссылка на профиль в Facebook: https://www.facebook.com/eleonora.yakimenko
Презентации Элеоноры
Презентация выступления на 7й IT HR конференции "нАйТи отвент!". Тема: "C&B basics: основы компенсаций и льгот".
- Конференция "нАйТи ответ!: Как эффективно стимулировать работу персонала?" (10.2009г.): Оклады сотрудников. Как не переплатить? Где максимум? Единая тарифная сетка или каждому по желанию
- "нАйТи ответ!": "Компенсации и бенефиты: от исследования до внедрения" (04.2011г.): Зачем нужны обзоры. Опыт использования данных рынка компенсаций и льгот в компании Bercut
- "нАйТи ответ" #6 (10.2012): "C&B - «горячая HR точка» современного бизнеса. Как удержать сотрудников и тратить минимум на ФОТ?"