- Meetup
- Location
Мы поговорим о том, чем руководствуется HR при подборе с IT-специалистов, и расскажем вам секреты успешного собеседования.
Ждем тех, кто хочет работать в IT и делает свои первые шаги в профессиональном развитии, а также професиональных разработчиков, которые хотят сменить работу.
«Better soft skills win» — гласит народная мудрость опытных программистов, работающих в топовых компаниях.
А что делать, если ты новичок, и только делаешь свои первые шаги в IT?
Как понять, о чем нужно говорить на собеседовании с HR?
Где взять эти soft skills, если ты о них ничего не слышал?
Мы в HackerU решили помочь сделать вам первый шаг в IT и позвали эксперта в области подбора и адаптации персонала.
Для кого?
Ждем тех, кто хочет работать в IT и делает свои первые шаги в профессиональном развитии, а также професиональных разработчиков, которые хотят сменить работу.
Что будет?
Ведущий расскажет о том, как HR подходит к процессу оценки резюме, проведения собеседований и составления рекомендаций для тим-лидов.
Вы узнаете о факторах, на которые ориентируются HR при принятии положительных или отрицательных решений.
Мы объясним, почему собеседование с HR так сильно отличается от технического собеседования, и расскажем о том, как себя на нем вести.
Но устройством на работу дело не заканчивается, поэтому важно знать, что вас будет ждать при прохождении периода адаптации в компании.
Зачем идти?
Чтобы быть готовым для прохождения первого этапа собеседовний, который существует во всех без исключения компаниях.
Ведущий – Ольга Полищук
Ведущий HR Business Partner международной IT-компании
Опыт в IT рекрутинге — более девяти лет.
Ольга занималась подбором IT-специалистов разных специальностей и уровней (от стажеров до CTO) в России, США, Беларуси и Европе.
Наряду с этим она имеет успешный опыт внутреннего консультирования сотрудников по вопросам карьеры и дальнейшего карьерного пути.