- Meetup
- Location
На встрече мы поговорим о том, для чего нужен ретроспективный процесс и что с ним может пойти не так. А также погрузимся в философию и принципы Business Agility. Формат митапа подразумевает живое общение со спикерами. А еще у нас есть кофе и печеньки :)
19:00-19.40 – Business Agility
Ольга Сазонова предлагает поговорить о философии и принципах Business Agility, выяснить, почему это явление возникло и какую функцию выполняет. Также мы познакомимся с самой свежей моделью Business Agility от Эвана Лейборна – основателя и директора Business Agility Institute, определим фокус, сферы, важность и особенности элементов Business Agility. Также рассмотрим место коучинга в Business Agility: что у них общего, как именно коучинг повышает эффективность людей и команд.
19:50-20:30 – Гайд по ретроспективному процессу
Никита Романов расскажет о том, что из себя представляет ретроспективный процесс и почему без него не получится достичь отличных результатов. Обсудим причины, по которым он часто не работает, и выясним, где именно может возникнуть сбой.
О спикерах
Ольга Сазонова, UBA (University of business Agility)
Профессиональный коуч с международной сертификацией PCC ICF (с курсом на МСС), Agillity коуч, психолог, бизнес-тренер, эксперт по эволюции и эффективности личности, страстный исследователь ЖИЗНИ, любитель путешествий, тренер по горным лыжам.
Ей особенно интересно все, что касается творческих способностей человека, скрытых ресурсов, потенциальных возможностей. Ольга любит путешествовать, в том числе, по внутренним мирам людей.
Никита Романов, SEMrush
Тренер – это его кредо. Начинал профессиональную деятельность с позиции тренера по боевым искусствам. Затем увлечение математикой и программированием перевесили, и Никита стал разработчиком. Но в какой-то момент тренерская сущность снова взяла верх: он сделал шаг в сторону скрам-мастера и в итоге стал Agile-коучем. Убежден, что изменения неизбежны, и если ими не управлять, то они начнут управлять тобой. Его девиз: «Меняйся осознанно и осознавай произошедшие изменения».