От оценки сотрудников к корпоративному университету онлайн

Для кого мероприятие:

• собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации;
• HR-директора;
• IT-специалисты.

СПИКЕРЫ

Марина Аржникова

• Технический консультант по продукту "ТопФактор:Управление талантами" .

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ:

1. Зачем бизнесу нужно управлять талантами?
2. Цикл управления талантами: 8 основных задач
3. Управление вводом в должность и адаптацией сотрудников
4. Управление обучающими и развивающими мероприятиями. Корпоративный университет online
5. Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям
6. Оценка сотрудников: обзор методик и их ограничений. Проблемы, которые придется решить
7. Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и получаемые эффекты
8. Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством
9. Управление кадровыми рисками: оценка риска ухода ключевых сотрудников и команд, кадровый резерв и план преемственности
10. «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала и создания корпоративного университета (практический пример на одном из кейсов)

Технические требования:доступ в Интернет, колонки или наушники.
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут
Участие в вебинаре бесплатно
Для участия в мероприятии обязательна регистрация.