- Видеть перемены до того, как они начались.
- Как должен измениться я сам?
- Команда — как источник изменений и развития
- Как выбрать вектор развитие: горизонтальное или вертикальное?
- Роль лидера в изменении Компании
Ведущая:
ВИСНЕВСКАЯ МАРИЯ
Бизнес-тренер, коуч, консультант, генеральный директор ГК "СКАУТ"
Эксперт направлений:
- Лидерство
- Стратегическое управление
- Управление персоналом в IT-компании