Первый модуль курса IT-тренер начинается с основ — поработаем над базовыми компетенциями IT-тренера и особенностями проектирования учебного процесса. Что должен знать и уметь корпоративный IT-Тренер, как должно проходить занятие, как составить план обучения таким образом, чтобы он максимально отражал поставленные задачи? На эти вопросы ответим в ходе первого двухдневного тренинга.
В программе:
- Цели, задачи и смыслы обучения в IT
- Компетенции IT-тренера
- Открытый и корпоративный формат обучения
- Особенности обучения людей в высокотехнологичных компаниях
- Обучение и стратегические цели компании
- Направления корпоративного обучения в IT-компании
- Диагностическое интервью, как снимать запрос с заказчика
- Базовый уровень методической подготовки обучающего мероприятия — разработка практического семинара по любой теме
- Практический опыт проектирования и проведения отдельного блока обучающего занятия
- Методический разрабор участниками проведенного мероприятия
Ведущая:
Бизнес-тренер, психолог, коуч, руководитель учебного центра «СКАУТ-Академия». Более десяти лет тренерского и преподавательского стажа в сфере бизнес-навыков и личной эффективности. С 2010 г. работает в холдинге ГК «СКАУТ», где с нуля развивала систему обучения сотрудников, клиентов и партнеров. С 2015 г. – руководитель учебного центра «СКАУТ-Академия», автор и ведущая различных программ. Эксперт направлений:
- Технология продуктового обучения
- Проектное управление
- Управление персоналом
- Персональный коучинг
- Личная эффективность