Альфа-Банк проводит у себя devlead meetup — митап для тимлидов и руководителей разработки.
В программе: Три доклада от опытных спикеров, викторина с призами, бургер-пати, куча нетворкинга и новых знакомств и афтепати.
Доклады:
Евгений Ртищев, Как решить проблемы тимлида с помощью геймификации
Быть тимлидом сложно и интересно. Тимлид — это больше менеджер, нежели просто технический руководитель, а значит в круг его обязанностей входят мотивация участников команды, их развитие, трекинг прогресса и роста, обратная связь, а частенько и решение личных проблем.
Тимлиду бывает очень сложно, он тоже человек и нередко бывает субъективен и предвзят. Случайная ошибка имеет сильный и сложно обратимый эффект. Команду легко расстроить и вывести из состояния производственной эффективности.
В докладе хочу рассказать об экспериментальном инструменте — геймификации, о том как она может помочь тимлиду, а также какие ключевые преимущества были получены в результате ее введения:
- Понятная система измерения вклада человека в развитие команды.
- Индикатор для поощрений и наказаний.
- Помощь при планировании и управлении рисками.
- Быстрые и удобные сравнительные показатели по команде.
- Увеличение мотивации и вовлеченности.
О спикере:
В мобильной разработке уже почти 9 лет, 3 последних года руководил группами разработчиков. Люблю создавать сложные IT-системы, пытаясь сделать их легкими для использования, простыми для понимания и хорошими в эксплуатации. До крупной enterprise-разработки занимался стартапами. Наверное, именно они и заложили стремление решать пользовательские проблемы и приносить своими приложениями пользу клиентам.
Люблю принимать участие в IT-активностях: конференциях, митапах, хакатонах и pet-проектах. В настоящий момент активно развиваю приложение для тайм-менеджмента — Hourly (доступно в AppStore).
Анастасия Калашникова, Как быть руководителем и не сойти с ума
Ситуация 1. Теперь ты тимлид. У тебя есть команда, за которую отвечаешь и нужно принимать важные решения. Есть бизнес, который ждет стратегии. А еще хочется писать код больше чем 2 часа в неделю. Как бы так все успеть?
Ситуация 2. Вдруг оказалось, что команда совсем не похожа на тебя. Они не так пишут код, не так общаются и вообще все делают не так. А им нужно как-то делегировать задачи. ОМГ! Как это сделать и надо ли это делать вообще?
Ситуация 3. Шло время и ты вдруг понял, что не хочешь быть тимлидом. Стоит ли отказываться от этой роли?
О спикере:
Психолог в ИТ. Провожу консультации, тренинги и семинары по проблемам профессионального и личностного развития для IT-специалистов. При поддержке ребят организовала Психологический PeerLab для IT, целью которого является обсуждение проблем, которые возникают в профессиональной деятельности разработчика. Несколько высших образований, по психологии и социологии, персональные сертификаты по психологии.
Александр Васенин, Getting Things Done
Как справиться с ворохом задач и ничего не забыть? Почему мы откладываем дела на потом и что с этим делать? Как вылезти из рутины и найти время заняться своими целями? Как справиться со сложным проектом? На эти вопросы у методологии Getting Things Done есть четкие и понятные ответы.
О спикере:
Последние 6 лет занимаюсь мобильной разработкой. До этого около 10 лет работал с ИТ-инфрастуктурой. Практикую Getting Things Done более 10 лет. Люблю программирование, дайвинг и астрономию. Разработал приложение MeteorActive.
Мероприятие бесплатное, открыто для всех желающих, но регистрация обязательна.
Онлайн-трансляция станет доступна в день мероприятия.