Екатерина
Опыт работы в HR - 14 лет, опыт в IT более 7 лет.
Катерина считает что HR профпригоден, если готов ко всякого рода неожиданностям и имеет хорошее чувство юмора. Готовность слушать и слышать людей - это самое главное в работе Human Resource Manager.
"Иногда мне кажется, что я через hh.ru я знаю половину города, а остальную через Linkedin" - говорит Екатерина.
___________________________________________________________________________
Юлия
Head of Talent Acquisition в Lincoln Labs, ex-Recruitment Team Lead в Wrike
Меня зовут Юля и я преподаватель курса IT-Recruter и факультатива "Успешное собеседование в IT":) Я искренне верю, что люди должны любить свою работу. А еще в то, что нет плохих кандидатов и плохих компаний, есть подходящие, а есть нет!
В IT-рекрутмент я пришла из ... IT. Люблю общаться с разработчиками, понимаю их с полуслова, во многом благодаря прошлому опыту. Бывали моменты, когда кандидаты на интервью говорили что-то вроде "Ну вы же не работали в IT отделе..." А я ведь работала :) Буду рада поделиться своим опытом с каждым!
На занятиях я поделюсь своим опытом и знаниями, чтобы вы смогли находить "тех самых" кандидатов, а если Вы кандидат, устроиться на работу именно в ту компанию, где сможете полностью раскрыть свой потенциал.
________________________________________________________________
Светлана
Сертифицированный Product Owner и Agile Coach.
Работает в сфере IT с 2012 года, имеет опыт сотрудничества с компаниями из России, Австралии, США и Европы.
Долгое время сама была разработчиком,поэтому хорошо понимает, по каким правилам живет весь ИТ-мир.