Неделя #1. Технический модуль
- Знакомство
- Введение в процессы разработки ПО
- Цикл разработки ПО. Методологии разработки ПО
- Профессии и роли в команде:
- Архитектор / Системный аналитик / Product Owner
- UX | UI дизайнер
- Фронтенд разработчик
- Бэкенд разработчик
- Тестировщик ПО / Инженер по автоматизации тестирования
- DevOps-инженер / DevSecOps/ Инженер по безопасности / Системный администратор / Support (Поддержка)
- Аналитик данных / Data Scientist / Data Engineer
- Архитектор / Системный аналитик / Product Owner
- Функции в команде
- Навыки
- Инструменты
- ОС(операционные системы): десктоп / мобайл, особенности
- Виды приложений. Виды архитектур. Архитектура клиент-сервер/ Фронтенд, Бэкенд.
- Языки программирования
- Базы данных (БД)
- Система контроля версий
- Багтрекеры
- API
- Легаси код и рефакторинг
- Бэкенд-разработчик / Системный программист (С / С++ / Rust / Go / Java / Kotlin / C#)
- Какой язык для чего используется
- Навыки разработчика
- Стек технологий / Инструменты
- Рассматриваем более подробно стеки технологий каждого языка.
- IDE, примеры кода
- Сборка проекта
- Зависимости
- Фреймворки и библиотеки
- Системы контроля версий
- Разбор нескольких резюме
- UX | UI дизайнер (кратко)
- Фронтенд-разработчик (Вёрстка / JS / Фреймворки и библиотеки)
- Общие навыки разработчика
- Стек технологий / Инструменты
- Разбор нескольких резюме
- Разработчик мобильных приложений: Android, iOS
- Общие навыки разработчика
- Стек технологий / Инструменты
- Разбор нескольких резюме
- Тестировщик ПО / Инженер по автоматизации тестирования
- Общие навыки разработчика
- Стек технологий / Инструменты
- Разбор нескольких резюме
- DevOps-инженер / DevSecOps/ Инженер по безопасности / Системный администратор / Support (Поддержка)
- Общие навыки разработчика
- Стек технологий / Инструменты
- Разбор нескольких резюме
- Аналитик данных / Data Scientist / Data Engineer
- Общие навыки разработчика / администратора
- Стек технологий / Инструменты
- Разбор нескольких резюме
- Реалии текущей ситуации в РФ. Тренды 2023-го года.
- Ответы на вопросы по модулю.
- Финальное тестирование по модулю
Неделя #2. Рекрутинговый модуль
- Профессии (Сорсер, рекурутер, hr и т.д.)
- Какие есть компании на рынке и куда идти работать?
- Состав команд. Кто чем занимается, их задачи и функции.
- Процесс подбора
- Основы HR аналитики
- Снятие заявки
- Подготовка профиля должности на основе снятой заявки
- Модель компетенций
- Рекрутинговые стратегии
- Подготовка описания вакансии. Описание для разных источников публикаций (hh.ru, LinkedIn, соц.сети)
- Карта поиска
- Инструменты сорсинга
- Обзор рекрутинговых тулов, ведение базы кандидатов
- Бюджет на рекрутмент
- Рекомендации (как запросить и получить)
- Работа с нанимающими менеджерами
- Рефрейминг резюме
- Телефонное интервью
- Виды вопросов
- Виды интервью
- Критерии оценки
- Оффер и контр-оффер
- Пирамида продаж
- Экзаменационная работа
- Обсуждение результатов экзаменационной работы
- Индивидуальные коуч-сессии по 40 минут
Official web-site
https://levelp.ru/courses/recruiting-hr/course-it-recruiter/