Управление талантами на платформе 1С:Предприятие: оценка персонала по компетенциям, управление развитием персонала и кадровый резерв

Для кого мероприятие:

• собственники бизнеса и топ-менеджеры, которых интересует рост вовлеченности персонала и повышение мотивации;
• HR-директора;
• IT-специалисты.

Спикер данного мероприятия Александр Белов:

• директор компании «ТопФактор»;
• коуч-консультант по целевому управлению с практическим опытом управления бизнесом более 20 лет;
• автор статей и методических пособий по внедрению технологии Performance Management;
• консультант и разработчик программных продуктов «1C:Управление по целям и KPI» и «Топфактор: Управление талантами».

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ:

1. Нужно ли управлять талантами и зачем это нужно бизнесу?
2. Цикл управления талантами: 8 основных задач.
3. Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям.
4. Оценка сотрудников: обзор методик и их ограничений. Проблемы, которые придется решить.
5. Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и получаемые эффекты.
6. Формирование индивидуального плана развития, управление наставничеством.
7. Управление кадровыми рисками: оценка риска ухода ключевых сотрудников и команд, кадровый резерв и план преемственности.
8. «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала (практический пример на одном из кейсов)​

Технические требования:доступ в Интернет, колонки или наушники. 
Всем участникам предоставляется видеозапись вебинара!

Длительность: 90 минут 
Участие в вебинаре бесплатно 
 

Для участия в мероприятии обязательна регистрация