Ключевое событие на рынке hr-tech в России. 4–5 апреля 2018 года
HR&Technology Expo — это системная площадка, которая собирает все самые прогрессивные и результативные IT-инструменты для управления персоналом. Нам бы очень хотелось, чтобы вы из года в год находили простые решения для своей работы на этом мероприятии, заряжались энергией и мотивацией, а также узнавали о новинках в России и в мире. А затем возвращались в свои компании и упрощали, ускоряли свою работу, улучшали работу коллег, принимали более точные решения.
Для кого:
- Для продвинутых HR-специалистов, активно использующих hr-tech у себя в компаниях
- Для HR-специалистов, знакомящихся с hr-tech и готовых попробовать новые инструменты для решения своих задач
- Для стартаперов и устоявшихся компаний-провайдеров, развивающих hr-tech решения на рынке РФ
Большая конференция HR&TECHNOLOGY.
Десять ключевых тем, 6 залов, 2 дня: Реальные кейсы, тренды из отрасли HR и T&D в цифровых разработках и технологиях, самый передовой опыт от профессионалов
Треки конференции:
- HR-tech ДНК. Обзоры, исследования, прогнозы на будущее, тренды, рассуждения и обсуждения.
- Аналитика. Smart data, алгоритмы машинного обучения, когнитивные вычисления , AI и другие решения для анализа данных.
- Безопасность. Чем больше технологии проникают в компании, тем больше вопросов появляется в сфере безопасности: экономической, техногенной, информационной, кадровой.
- Внедрение: уроки выживших. Сколько ни говори о красоте технологичных решений, ожидания всегда разбиваются о камни внедрения и кастомизации под индивидуальные процессы в компании.
- Экосистема обучения и развития. Создание среды для постоянного развития: микрообучение, смешанное обучение, обучение с девайсов, социальное обучение, VR/AR, кастомизация контента, обучение в контексте, видео, игры, симуляции, дистанционное обучение, от SCORM в XAPI, мобильное обучение, геймификация.
- Performance management. HR-tech решения для C&B-функции, повышения вовлечённости, wellbeing, real-time и continuous feedback, life-work balance и другие.
- Роботы, боты, искусственный интеллект. Появляется всё больше инструментов, способных заменить рутинный труд, работу сотрудников в хорошо описанных процессах. Какова их роль в HR?
- Дизайн и маркетинг. HR-у сейчас мало быть просто хорошим HR-ом, надо быть ещё немного маркетологом, IT-специалистом и, конечно, дизайнером.
- Блокчейн в HR. Одна из самых нашумевших технологий последних лет добралась и до HR.
- Для стартапов. В этом треке собраны темы для людей и компаний, развивающих свои hr-tech решения.
Выставка и шоу-рум технологий: IT-технологии и продукты для HR
Технологические новинки, полезные продукты, реальные тесты. 2000 посетителей, 2 дня мероприятия
Тематические разделы выставки:
- IT и маркетинг для рекрутмента и оценки. Технологии и инструменты, которые увеличивают качество, поток кандидатов и скорость закрытия вакансий. Последние новинки из интернет-рекламы для HR-целей, оптимизации бюджетов на подбор, качественной оценки кандидатов
- Экосистема обучения и развития. Инструменты для микрообучения, смешанного обучения, обучения с девайсов. Разработчики видео, игр, симуляций, электронных курсов, мобильного обучения
- Автоматизация, роботы и боты. Инструменты, способные ускорить и упростить работу сотрудников. Маркетплейсы, сервисы для автоматизации рекрутмента. Искусственный интеллект для нужд HR
- Аналитика. Сбор, анализ и интерпретация данных. Новинки в технологиях с машинным обучением, когнитивными вычислениями и другие решения для анализа данных
- Вовлечённость, well-being технологии, performance management. HR-tech решения C&B функции: повышения вовлечённости, well-being, real-time и continuous feedback, life-work balance
- Автоматизация, системы управления процессами. CRM, электронный документооборот, BPM, системы для управления проектами, УРВ, управление показателями и эффективностью. Маркетплейсы, сервисы для автоматизации рекрутмента
Шоу-рум технологий
Это специальное пространство, где разработчики представят вам свои IT-инструменты
Более 40 видов различных технологий, кейсов и их применение:
- Оптимизация бюджетов на подбор, качественная оценка кандидатов
- Автоматизация и e-learning: обучение, оценка и развитие персонала
- Внедрение технологий с машинным обучением, когнитивными вычислениями и другими решениями для анализа данных
- Маркетплейсы, сервисы и CRM для автоматизации рекрутмента
- Виртуальный ассистент для функций HR
HR HACKATHON RUSSIA
Cпециальное мероприятие, в ходе которого, собравшиеся люди из какой-либо области, сообща работают над решением какой-либо проблемы. Наш хакатон, как и все мероприятия компании «Амплуа», создан специально для HR-специалистов.
IT-соревнование, которое проводится в двух направлениях:
- HR-аналитика. Команды с помощью анализа данных решают поставленную задачу
- Разработка инструментов HR-нужд. Команды разрабатывают продукты или сервисы, автоматизирующие HR-задачи
В каждом направлении участвует по 7 команд.