Хакатон HR

Хакатон HR 1-2 марта 2018 года
Приглашаем принять участие!

 

 

1-2 марта 2018 года в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума труда состоится Хакатон HR.

 

Крупнейшие петербургские и российским предприятия из сферы it, потребительского рынка и госсектора:

• Digital Design
• Севергрупп Talent Tech
• Ростелеком
• Комитет по труду и занятости населения Санк-Петербурга
• Центр занятости населения Санкт-Петербурга
• СПб ГАУ ЦТР

объединились для решения актуальных и общих для всех компаний задач в сфере управления человеческим капиталом независимо от направления деятельности.

 

ЦЕЛИ:

1. За время проведения Хакатона найти перспективные идей в сфере автоматизации HR-функции компаний;
2. Выявить таланты из разных областей знаний, способных генерировать и воплощать подобные идеи;
3. Помочь молодым специалистам из разных профессиональных сфер объединиться для решения актуальных для современного бизнеса технологических у правленческих задач
4. Стимулирование цифровой трансформации российского рынка труда и сокращение его отставания от лидеров данного направления.

 

ПРИЗЫ:*

I место - 250 000 рублей
II место - 150 000 рублей
III место - 100 000 рублей
3 поощрительных приза по 33 000 рублей

Прочие специальные вознаграждения от организаторов и партнеров

*в разделе возможны изменения

 

РАСПИСАНИЕ Хакатона HR

14-25 февраля - прием заявок
27 февраля – оглашение финалистов
1-2 марта – проведение Хакатона

 

В течение 2-х дней вы сможете протестировать и представить свои идеи и решения в области автоматизации HR крупнейшим петербургским и российским компаниям из сферы it, потребительского рынка, госсектора, которые могут стать вашими потенциальными клиентами и работодателями.

 

КТО МОЖЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:

Молодые специалисты и студенты вузов Санкт-Петербурга и России. Программисты-технари, гуманитарии, управленцы, не важно на кого вы учитесь и где работаете, если у вас есть идеи и понимания, как лучше автоматизировать и что нового сделать для диджитализации HR и управления человеческим капиталом в целом, а главное вы понимаете, как это реализовать на практике - мы ждем Вас!

 

ПРИОРИТЕТНЫЕ ТЕМЫ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ

1. Сервис-автоматический план развития сотрудника на основе матрицы компетенций, его текущих компетенций и компетенций, которые хотел бы получить его Руководитель, типовых планов развития для такой же должности.
2. База компетенций сотрудников с умным поиском
3. Мобильное приложение для прохождения внутренних обучающих курсов.
4. Календарь внешних и внутренних семинаров, курсов, тренингов с возможностью подачи заявки на обучение со стороны сотрудника и планирования мероприятий, модерирования со стороны HR
5. Личный профиль сотрудника с элементами геймификации: просмотр своих личных достижений, сертификатов, ачивок, полученных за активности.

 

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ И УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ:

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЧЕРЕЗ GOOGLE FORMS

 

Площадка проведения мероприятия:

Конгрессно-выставочный центр Экспофо́рум — Санкт-Петербург, Петербургское ш., 64к1, Зал F

 

КАК ДОБРАТЬСЯ НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ ОТ СТ. МЕТРО «МОСКОВСКАЯ»

Бесплатные автобусы-шаттлы в дни проведения мероприятий
Остановка общественного транспорта у дома 197 по Московскому проспекту
Интервал движения: с 9.30 до 19.00, каждые 15 минут

Автобус №187а
Маршрут осуществляется только в дни проведения мероприятий
Интервал движения: с 8.30 до 19.40, каждые 15 минут
Маршрутное такси № К-545, № К-299. Автобус №187