Екатерина Дробот: "Внутренний бренд работодателя. Нестандартные практики"
Внутренний бренд работодателя. Нестандартные практики
Поделюсь нестандартными практиками, которые помогают нам развивать корпоративную культуру компании, где 31 % всех вакансий закрываются внутренними рекомендациями, а уровень eNPS превышает 90%.
О чем пойдет речь:
- MacPaw Labs и внутренние хакатоны. Инновации просто так не рождаются, а креативность нельзя просто так взять и развить.
- Family Company когда нас уже 150 – миф или реальность? Валюта «Фиксы», годовщина работы в компании, День рождения.
- Как не бояться трансформаций.
Екатерина Дробот
Украина. Киев
Employer Brand Manager
MacPaw
Верю в то, что развивать нужно не слабые, а сильные стороны, заниматься тем, что нравится, и доводить свое мастерство до совершенства.
В IT c 2010 года, специализируюсь на развитии HR-бренда аутсорсинговых и продуктовых международных компаний. Работала в GlobalLogic, Innovecs и Intersog. Последние два года занимаюсь построением бренда работодателя MacPaw – одной из лучших продуктовых компаний в Украине. Сооснователь Employer Branding Community, создатель проекта DOU Ревизор, фото-обзоры офисов IT-компаний.
В нерабочее время люблю гулять по улицам Киева с родными людьми, а также путешествовать по Азии в поисках откровенных улыбок и приключений.