Четвертый модуль курса «Методы, технологии и инструменты в работе IT-тренера»: Soft skills для IT-тренера. Формирование личной тренерской уникальности

Training event site http://academy.scout-gps.ru/events/4-modul-kursa-metody-tekhnologii-i-instrumenty-v-rabote-it-trenera-soft-skills-dlya-it-trenera-formi-18-03-17/

Add to calendar:
Share:

 

Что чаще оценивают участники образовательных мероприятий? Далеко не всегда это полученные знания. На первый план выходит сам  тренер, его материалы, то как он организовал обучение, насколько  было интересно, полезно, увлекательно и т.д. Поэтому работа тренера это не только знание матчасти, но и умение работать с группой, управлять вниманием, умение давать обратную связь, общаться, слушать и слышать. В рамках четвертого модуля над этим поработаем. 

 

Программа:

Специальные компетенции IT-тренера:

  • Ассертивность (уверенное поведение)
  • Навыки презентации (публичных выступлений)
  • Управление вниманием группы
  • Техники конструктивной обратной связи
  • Техники работы с возражениями участников группы
  • Управление групповой динамикой

Практический опыт проведения отдельных блоков обучающих мероприятий с последующим методическим разбором

 

Преподаватель:

Ирина Шилова

Более 10 лет тренерского и преподавательского стажа в сфере бизнес-навыков и личной эффективности. Опытный бизнес-тренер, психолог, коуч.

Автор тренингового проекта «СТИЛЬ УСПЕХА» (2009 – 2012 г.г.).
С 2010 г. работает в холдинге ГК «СКАУТ», где с нуля развивала систему обучения сотрудников, клиентов и партнеров.
С 2015 г. – руководитель проекта «СКАУТ-Академия», автор и ведущая различных программ.

Comments

Register To Reply

For getting the embed code click right
mouse button on video and select
'Generate HTML code' item

Forgot password? Apply