Дмитрий Кушнир, президент Ассоциации "Информационные технологии Украины". Вице-президент компании "Люксофт" в странах Восточной Европы, директор "Люксофт Украина".
Доклад "Рынок ИТ аутсорсинга в Украине: состояние, перспективы, проблемы развития. Стратегическая роль HR"
Тарас Кицмей, BoD Managing Director в "SoftServe inc"
Доклад "За что собственник IT компании готов платить HR-у зарплату"
Леся Бобык, директор по персоналу "SoftServe".
Доклад "Компенсационные пазлы в IT"
Олеся Кирильчук, Human Resources and Recruiting Director at EPAM Systems, Украина.
Доклад "Опыт перевода работы HR на язык бизнеса (о KPI)"
Баранова Анна, руководитель отдела по работе с персоналом СКБ "Контур" (Россия). Эксперт в построении HR-подразделения в ИТ-компании, подборе и мотивация ИТ-специалистов, коучинге.
Опыт работы в индустрии IT(количество лет, специальности): 5 лет в должности руководитель отдела по работе с персоналом. Публикации: в журнале «Директор по персоналу», выступление на конференции для руководителей и менеджеров по персоналу в сфере ИТ "нАйТи ответ!" в 2012 году, г. Санкт-Петербург. Достижения (реализованные проекты, проведенные исследования и т.д.): Призовые места в общероссийской премии «HR-бренд 2010» и «HR-бренд 2012» с проектами «Образовательные программы СКБ Контур» и «Корпоративный центр по уходу и присмотру за детьми «Контур-садик».
Сошкина Ирина, руководитель отдела оценки СКБ "Контур" (Россия). Эксперт в построении комплексной системы оценки и развития в ИТ-компании; в разработке и проведении различных видов оценки и обучения персонала.
Опыт работы в индустрии IT (количество лет, специальности): 6 лет в области обучения и оценки персонала. Сотрудничал(а) со следующими компаниями (консалтинговые проекты, тренинги, фриланс): Microsoft, IBS, Luxoft, Softline, Acronis, Lafarge, ColumbusIT, Bright Consult, Navi Con, КОРУС Консалтинг, CTI. Публикации и выступления: выступление на конференции для руководителей и менеджеров по персоналу в сфере ИТ "нАйТи ответ!" в 2012 году, г. Санкт-Петербург
«СКБ Контур» Компания является крупнейшим в России разработчиком программного обеспечения с 1988 года, в том числе веб-сервисов для бизнеса. По версии авторитетного издания CNews СКБ Контур является крупнейшим поставщиком SaaS в России. Более 1 млн. клиентов, 850 партнеров по всей России. Штат сотрудников превысил 1600 человек.
Доклад "Корпоративный детский сад: от идеи до результата"
Слава Панкратов, со-основатель, управляющий партнер Стратоплан.Ру, бизнес-тренер.
Автор более чем 30-ти авторских тренингов и практических программ развития навыков коммуникаций, мотивации персонала, коммуникациям, личной эффективности и построению карьеры в ИТ. Начинал как тренер в тестировании ПО.
Основатель проектов www.it4business.ru и www.software-testing.ru
Профессиональный путь: программист, администратор баз данных, тестировщик ПО, бизнес-аналитик, менеджер проектов, со-основатель и генеральный директор консалтинговой компании «QAexpert», директор по технологиям и руководитель киевского офиса «Яндекс.Украина», директор Учебного Центра «Люксофт Украина
Доклад: "Как не потерять деньги при выборе корпоративного тренинга"
Вика Придатко, соединяет умных людей и классные IT проекты :). Эксперт в ИТ рекрутинге.
Опыт работы в индустрии IT: 6 лет, директор по персоналу, организатор мероприятий для айтишников, крейзимегаденсер рекрутер
Доклад: "Письма Татьяны (рекрутера) Онегину (кандидату). Я вам пишу, чего же боле, что я могу еще сказать? Как получить Inmail accepted от Онегина"
Виктория Мусияченко, в IT с 2003 года на разных должностях (Project Officer, HR, HR Director, Deputy Director, Recruiter, Business Analyst, Project Manager/Product Owner, HR Consultant, Freelance Recruiter – некоторые абсолютно непереводимы на «человечий» язык).
Организатор харьковского профессионального сообщества ITHunt, а также конференции «HR Практикум», организатор и тренер авторской школы IT HR-ов ITHunt. <s>Потомственная</s> клубозаводчица IТ-профессиональных сообществ Харькова, а именно - PMZone, DevTime, QAClub, Sales-клуб, I-marketing и пр., организатор и соорганизатор различных IT-конференций, а также IT-тренингов. Активная участница HR-тусовок, тренер в HR-школе в Profi-consulting. Публикации: в журнале «Менеджер по персоналу»
Доклад «Meeting 1-on-1 как инструмент адаптации и мотивации: техники проведения, фишки и шишки»
Ольга Дюжева, Head of HR в Intellias.
Более 10 лет опыта в сфере рекрутинга полного цикла, HR менеджменте, включая найм и адаптацию персонала, оценку, обучение и развитие, разработку HR политик, развитие бренда работодателя и т.д. Работала в следующих компаниях: Ulybin Gmbh, Recruiting company ASTAR, Intellias. Публикации в журналі «HRD» ( Управление персоналом)
Доклад "Как работать рекрутером с удовольствием"
Маланюк Остап, Head of People Development, Lviv, GlobalLogic. Эксперт в сферах: HR, People Development.
Опыт работы в индустрии IT: 6 лет в HR. Работал в LCG, Борлас Україна, Volksbank.
Доклад "Управление командой HR IT компании"
Таня Бабий, HR Wizard в Grammarly.
12 лет в HR, опыт работы в индустрии IT более 5ти лет. Работала в Grammarly, Sonopia, консалтинговые проекты. Финалист конкурса HR 2006 года.Исследование по оценке персонала.
Доклад "Поиск талантов по всему миру. Опыт закрытия уникальных ИТ вакансий в продуктовой компании"
Наталия Шпот, руководитель проектов в City Media Digital.Эксперт в сферах: управление персоналом, управление проектами, коучинг, тренинговая деятельность и развитие.
Опыт работы в индустрии IT : всего 17 лет, специальности - дизайнер,арт-директор, руководитель дизайн-студии, директор по персоналу ИТ компании, тренер, коуч, руководитель проектов. Работала в WERTEP, ELEKS Software
Сотрудничала с SoftServe, Prosteer, Intellias. Организационный консультант в гештальт-подходе (МГИ), коуч.
Цикл тренингов для корпоративных тренеров «Знатоки и ценители», тренинги по мотивации, рекрутингу, эмоциональному интеллекту, консультационные проекты, разработка системы управленческих компетенций, коучинг и обучение линейных руководителей.
Доклад "Менеджмент в стиле коучинг"
Маша Буланова, Минск (Беларусь). Автор и со-ведущая тренинга для IT рекуртеров HRTrainstorm, стратегически партнер по управлению персоналом компании Oxagile.
В прошлом Java разработчик, опытный IT рекрутер. Занималась наймом персонала и аутсорсингом процессов по управлению персоналом в более чем 20 ИТ компаниях из Беларуси, России, Англии, Нидерландов, Швеции и Таиланда. Один из организаторов конференции It Spring Conference.
Доклад: "Неуловимая единица: оценка эффективности процесса рекрутинга"
Екатерина Трофимович, Senior Resource manager в KoloGlobal
Тема доклада уточняется
Кузьминцова Анастасия, HR Generalist в Sintez Technologies Ukraine.
Опыт работы в индустрии IT (количество лет, специальности): 4,5 года, ИТ-рекрутер, HR менеджер
Доклад "Найти и удержать айтишников в маленьком городе"
Юлия Ищук, HR Manager в Stanfy. Эксперт в сферах: Оценка персонала; Подбор персонала; Обучение.
Опыт работы в индустрии IT: В ИТ – больше 1 года; телеком – 6 лет. Публикации: http://www.training.com.ua/live/news/upravlenie_stressom,http://www.hrm.ua/article/konvejer_znanij. Сертифицированный бизнес-тренер (Школа бизнес-Тренерского Мастерстваhttp://www.sbta.com.ua/); мини МВА в Ernst&Young
Доклад "Проект «ЩоЗа/2»: от идеи до закрытия (об Оценке Персонала в небольшой компании)"
Лисник Юлия, HR Business Partner в NetCracker.
Опыт работы в индустрии IT (количество лет, специальности): 5 лет. Работала в компаниях Comodo, NetCracker
Доклад "Результаты внедрения проекта "HR specialist как внутренний тренер"
Светлана Гильдебрандт, эксперт в сферах: HR generalist: recruiting, comp&ben, corporate culture, personnel development etc; IT market; Game Development market.
8 лет опыта работы HR в game development компаниях.
Работала в Ubisoft, Nikitova LLC / Persha Studia
Достижения: Адаптация HR стратегии с 0 в стартапе, являющимся частью компании в 7000+ человек
Доклад "Удержание персонала: тенденции 2013"
Джулия Шкатула, HR-консультант в Provectus-IT (Россия). Является автором-основателем проекта «E-COHR», обеспечивающим методическую основу решения задач в области взаимоотношений сотрудников и работодателя.
С 2005 года работает в области информационных технологий. С осени прошлого года и по настоящий момент сотрудничаю с ИТ-компанией «Provectus» в качестве независимого эксперта по политике и бизнес-процессам в области HR, профессиональный консультант в области карьеры. В течении 2012 года частично сотрудничала с компанией «Фабрика сайтов».
Ранее успешно сотрудничала с крупными западными компаниями в ИТ индустрии: RingCentral, Inc., ведущий провайдер современных телекоммуникационных услуг на территории Соедииненных Штатов Америки, (выстроила эффективную cистему управления персоналом, используя основы agile-методологии, разработала и внедрила методологию разрешения проблем с оттоком сотрудников на основе немонетарной мотивации, тесно связанную с построением HR-бренда и вовлечением всех слоев компании в достижение ключевых целей бизнеса), FXDD, которая входит в 5-ку крупнейших компаний Соединенных Штатов Америки, предоставляющих на международном валютном рынке торговые решения частным и корпоративным трейдерам, хедж-фондам, управляющим счетами, представляющим брокерам, а также партнерам в рамках программы White Label.
Доклад "Реальные корни HR-бренда"
Попова Татьяна, руководитель отдела персонала в «IT - Solutions». Эксперт в сферах: Управление персоналом, HR IТ, методология и автоматизация HRM в SAP/1С/ Microsoft SharePoint.
Работала в следующих компаниях: Компания «ОЛИМП» (г. Донецк), ООО «Фирма «КОЛБИКО», ООО «Агелес», ООО «IT-Solutions». Публикации: «V Всеукраинская конференция рекрутинга»: «Рекрутинг узких технических специалистов на примере подбора ERP-консультантов SAP».
Доклад "Построение позитивного HR в IT Компании"
Ирина Топилина, HR-менеджер в Lizard Soft. Эксперт в сферах: Рекрутинг, ресурсный менеджмент, автоматизация HR-процессов.
Опыт работы в индустрии IT 5+ лет. Работала в Miratech, Lohika, Cogniance.
Публикации в HRM «Измерение эффективности рекрутинга».
Доклад "Mission impossible 2. Автоматизация Рекрутинг процесса"
Ярослава Бутенко, управляющий партнер и бизнес-тренер Компании Корпоративных Тренингов "СТС". Специализируется на индивидуальном и корпоративном консультировании, проведении деловых игр, семинаров и тренингов:
Опыт работы: с 2000 г. – управляющий и бизнес-тренер Компании Корпоративных тренингов "СТС", 1996–2000 гг. - "Кока Кола Бевереджез Украина", Киев (Украина), представитель по подбору и обучению, координатор кадровой политики
Список постоянных клиентов: Акционерно-коммерческий банк социального развития "Укрсоцбанк", Банк "Креди Лионе Украина", "Бритиш Американ Тобакко Украина", "ГлаксоСмитКляйн Хелекер Украина", "Сан Интербрю", "Астелит", Тюменская нефтяная компания, Криворожский железорудный комбинат, Слобожанская строительная компания, "Фокстрот", ГМА "Борисполь", DHL, Корпорация "Инком", "Кока-Кола Бевериджиз Украина", "Лукойл-Украина", "Реемтсма Украина", "Лан Украина", Хенкель Баутехник Украина.
Мастер-класс "Достойно и по-своему!" Наши источники силы с межкультурной среде и проектах. Сила и счастье по Г.С Сковороде"
Песцова Алла, директор в DOPOMOGA IT&Telecom Resources.
Эксперт в сферах: Executive Search, HeadHunting в подборе специалистов высшего и среднего звена управления, международный поиск. Работала в компаниях: DOPOMOGA Ukraine, Platinum Bank, DOPOMOGA IT&Telecom Resources
Достижения (реализованные проекты, проведенные исследования и т.д.): Более 1000 проведенных интервью, разработка стратегий работы по привлечению высокооплачиваемых специалистов для бизнесов с годовым доходом от $500 млн (60% - международные, 40% - отечественные). Готовые решения в сегментах it, telecom, sales, bank, retail. Уровень закрытых позиций: 15% - top, 85% - middle.
Работа над проектами под управлением Песцовой для стран Армения, Республика Беларусь, Грузия, Республика Молдова, Латвия и Россия неоднократно была отмечена благодарностью заказчиков.
Доклад "Подбор редких специалистов: выйти за границы возможного"
Шатоха Ольга, ведущий IT-рекрутер в . Эксперт в сферах: IT рекрутинг, филология. Опыт работы в индустрии IT(количество лет, специальности): 2; рекрутер, менеджер проектов. Работала в компаниях: Indigo, 3Wmake
Достижения (реализованные проекты, проведенные исследования и т.д.): Uni2Biz (ИТ-курсы для студентов с целью их привлечения для работы в компании 3Wmake)
Реалити-шоу “Внедрить KPI в рекрутинге за 90 дней”
Андрей Николов, эксперт в сферах: развитие и обучение, личная эффективность, корпоративная эффективность. Бизнес-тренер, эксперт в области развития и обучения, мотивационный спикер. Имеет управленческий опыт в компаниях ивент-индустрии (директор по развитию SmartConference), масс-медиа (продюсер проектов «X-фактор», «Украина мае талант -3» на СТБ, телетрансляции Церемонии 75-летия ФК «Шахтер» на ТРК «Украина») и IT-индустрии (директор по продажам United Technologies).
Проводит тренинги в области коммуникации (продажи, переговоры, презентационные навыки), личной (лидерство,управление временем, постановка целей) и корпоративной эффективности (командообразование, маркетинг, мотивация, стратегическое управление).
Среди клиентов: Люксоптика, Volksbank, Укрпочта, ТРК «Украина».
Как тренер и участник принимал участие в образовательных мероприятиях в России, Казахстане, Швейцарии, Турции, Испании, Великобритании и США.
Соучредитель Киевского международного фестиваля тренинга и Международного Форума «Персонал». Участник менеджмент-тура в лучшие компании Силиконовой долины (2007). Сертифицированный тренер JCI.
Автор модели корпоративной эффективности.
Публикации: «Управление персоналом» (Издательство HRD, г. Киев,)
и «Управление человеческим потенциалом» (Издательский дом Гребенникова, г. Москва).
Сертификат по технологическому инвестированию Haas School of Business (Universityof Berkeley, California, U.S.).
Доклад "Управление талантами: Силиконовая долина vs. ГонкКонг. Влияние культурных различий на процессы в управлении персоналом"
Даценко Сергей, эксперт в сферах: обучение и развитие персонала. Программы для руководителей, сотрудников отделов продаж, отделов персонала. Корпоративный консалтинг. Персональный коучинг.
Опыт работы в индустрии IT: Компания «Инком». Внешний бизнес-тренер более трех лет. Программы: «Менеджерский цикл», «Ситуационное лидерство», «Наставничество и коучинг». Компания «EGAR Technology». Внешний бизнес-тренер. Программа: «Искусство публичных выступлений»
Работал в следующих компаниях: ИИ «Бриджтаун Фудс Дистрибъюшин Украина», ИП «Кока-Кола Бевериджиз Украина Лимитед»,
Сотрудничал со следующими компаниями: Coca-Cola Beverages Ukraine Limited, Група Компаній "Верес", ДП "Орифлейм Косметикс Украина", ООО "ТНК-ВР Коммерс", «Zenden» (Россия), «Киев-хлеб», Common Market Corporation (Казахстан), ТД «AquaTrade» (Молдова)
Публикации: www.training.com.ua/live/news/situacionnoe_liderstvo_razdeljaj_i_vlastvuj
www.salesman.ua/news/show/601.html
Сертификации, звания: Сертифицированный бизнес-тренер по программам - "Тренинг для тренеров", "Ситуационное лидерство". “КОБРА”, «Активация каналов продаж», «SPIN – эффективные продажи», “Организационное консультирование”, “Обучение и развитие персонала”, "Методология создания тренингов".
Доклад «Продающая презентация. Обучение первичным и вторичным продажам на рынке IT-услуг»
Ярослав Юцкевич, управляющий партнер «СБ Малакут», специалист по HR-консалтингу, бизнес планированию, риск-менеджменту, имеет 16-летний опыт в сфере страхования.
Руководство брокерским отделом личного страхования в международном страховом и перестраховочном посреднике АОН, а также управлением авиационного и космического страхования в страховой компании «Уника» являлись фундаментов для формирования собственных технологий оценки, разработки и внедрения программ ДМС на украинском страховом рынке.
Алена Назмиева, директор по развитию бизнеса компании «СБ Малакут», до этого – руководитель направления корпоративного страхования персонала.
В страховании работает 11 лет, опыт работы в должности руководителя отдела продаж личных видов страхования в компании, входящую в тройку лидеров на страховом рынке Украины.
«СБ Малакут» - международный страховой и перестраховочный брокер. С начала работы на рынке «СБ Малакут» их клиенты получили совокупное страховое возмещение по урегулированным страховым событиям порядка 100 миллионов гривен.
Доклад "Специфика ДМС для сегмента IT – общие тенденции рынка. Практические решения"
Артём Золотарь, эксперт в управлении временем и делегировании, разработке стратегий и долгосрочном планировании в компании, эффективных продажах.
Среди клиентов: Samsung, Supportio, DTEK, MTC, BIC-Украина, Прикарпаттяобленерго, SADKO, SAV-Servicе.Публикация на портале Training.com.ua «Тайм-менеджмент и планирование успеха», женский Журнал «Миссия выполнима», интернет-конференции «Как эффективно управлять временем на работе и в семье», портал Частный предприниматель, сюжет на UBR «Послеотпускной синдром: Почему после отпуска увольняются?», интервью для TV4biz (Санкт-Петербург), рубрика «Профессионал», www.youtube.com/watch, Хочеш встигнути все - сплануй свій час, програма «Підйом - Новий канал», Секретарь-референт - Основное правило тайм-менеджмента —скорость, не качество?, «Как планировать свой день?» Тайм-менеджмент свого життя: поради глядачам "Сніданку з 1+1" дає бізнес-тренер Артем Золотар, участие в программе Доброго ранку, Україно! на ТРК Эра «Планы на год», Кадровик Украины - Как организовать людей, от которых зависит ваше рабочее время, ФОКУС.ua - Мнение: Завтра будет сегодня, сюжет на UBR «Украинцы болеют «кредитной» болезнью», HeadHunter.ua - Как поставить цель и достичь ее? Интервью с бизнес тренером компании BogushTime Артемом Золотарем.
Сертифицированный тренер компании BogushTime Technologies
Доклад "Полезные инструменты планирования. Как правильно достигать результатов"
Афанасьев Олег, директор, консультант по организационному развитию в "Business Systems". Эксперт в сферах:организационной диагностики, организационного развития, оценки персонала,менеджмента, продаж, качественного обслуживания клиентов.
Сотрудничал со следующими компаниями: Profiles International, Global Management Challenge, Инновационный прорыв, Бал Балов Junior 2010, Центр антикризисных решений, Я.ТОП. Публикации: газета "Бизнес", журналы "Менеджер по персоналу", "Компаньон", "Стратегии", "Обучение персонала", "Отдел Кадров". Сертификации, звания: "Процессы и управление процессами в системе менеджмента качества ISO 9001:2000", "Руководство персоналом по продаже/101", "Организация и управление в сфере услуг", "Advanced Marketing Course", "How to start own business", "Написание проекта". Значимые проекты: «Стратегия развития бизнеса -2013» для ООО «Горобина» и ПАО «Сумской фарфоровый завод»; Сессия cтратегического планирования для Проминвестбанка; "Управление: менеджмент и руководство" для Региональных руководителей сети магазинов ProStor;
"Форум Менеджеров" для "Интерпайп НТЗ"; «Школа Повышения Продуктивности Персонала Profiles International»;
Вадим Горенко, руководитель проектов, бизнес-тренер "Business Systems". Эксперт в сферах управленческого консалтинга, управления персоналом, карьерного консалтинга, управления рисками, финансового консалтинга.
Доклад "Управление изменениями в компании"