Антон Груздев, Татьяна Соколова: "Согласование офферов в telegram: Что у кого болит, тот о том и говорит"
Согласование офферов в telegram: Что у кого болит, тот о том и говорит
Весной 2020 года мы перешли с E-staff на Хантфлоу для улучшения процессов рекрутмента в компании, однако продолжали согласовывать оферы через почту.
Мы на этом не остановились и захотели автоматизировать процесс согласования офферов с помощью разработанного сервиса.
На докладе:
- расскажем про опыт разработки и внедрения сервиса при помощи API Хантфлоу;
- поделимся факапами и рекомендациями (что нужно учесть, если решили автоматизировать сам офер и его согласование);
- приведём пруфы;
- затронем техническую часть сервиса (верхнеуровнево);
- ответим на главный вопрос: а есть ли Value?
Антон Груздев
Россия. Москва
Руководитель отдела по развитию регионов
Cinimex
c 2010 года в рекрутменте
с 2012 года в ИТ рекрутменте
В Cinimex с 2017 года по 2019 был ведущим ИТ рекрутером, с 2019 по 2021 год - ТимЛид ИТ рекрутмента
с 2021 года по 2022 год - Руководитель филиала (Воронежский хаб разработки)
с 2022 года - Руководитель отдела по развитию регионов: Хабы разработки (Воронеж, СПБ, Оренбург, Самара, Казахстан) и выполняю роль DevRel в Cinimex
Татьяна Соколова
Россия. Москва
Senior IT recruiter
Cinimex
2 высших образования - системный анализ и фундаментальная информатика и информационные технологи. Переводчик в сфере профессиональной коммуникации. Спикер Information and Telecommunication Technologies and Mathematical Modeling of High-Tech Systems (ITTMM 2019). Получила патент на разработку метода извлечения элементов библиографии на основе автоматически порождаемых регулярных выражений.
В ИТ сфере 5 лет: ИТ-рекрутмент, T&D.