Алёна Петрова: "Как использовать автоматизацию в Linkedin для найма лучших кандидатов"
Как использовать автоматизацию в Linkedin для найма лучших кандидатов
Найм в Европе - сложно, найм на топовую позицию в Европе - еще сложнее, найм в Европе на топовую позицию, когда у тебя более 500 кандидатов - настоящий вызов.
В докладе я расскажу о том, как мы искали Head of Sales вручную и отчаялись, почему решили настроить автоматизацию и как это помогло нам найти подходящих кандидатов и при этом сэкономить время.
Кроме того, я поделюсь своими наблюдениями о том, какие тренды сейчас царят на европейском рынке, что стоит делать при поиске кандидатов в Linkedin, а чего стоит избегать.
1. Специфика найма в Linkedin сейчас
2. Найм в Европе через Linkedin: do's and dont's
3. Кейс: найм Head of Sales через Linkedin
4. Инструмент для автоматизации рекрутинга
Алёна Петрова
Россия. Омск
Head of People
Payler
11 лет в HR, из них 7 - в качестве руководителя (сферы: ритейл, недвижимость, IT, некоммерческие проекты). Специализируюсь на построении эффективных HR систем и развитии команд. Провела более 5000 интервью, обучила рекрутингу более 100 рекрутеров и нанимающих менеджеров.