Наталья Хаметдулова: "Адаптация после релокации"
Адаптация после релокации
Релокация для нас оказалась только частью работы HR. Нам было важно помочь нашим коллегам быстро и безболезненно адаптироваться в новой стране. Помощь в ориентации в новом месте и понимание новых правил и культуры значительно снижали стресс и способствовали быстрому возврату к эффективному ритму работы.
Наталья Хаметдулова
Россия. Санкт-Петербург
HR директор
Devexperts
Более 25 лет в HR и уже 10 лет в ИТ HR.
До ИТ много работала в телекоме, банках, девелопменте и фрилансе.
В компаниях строю и развиваю все функций HR. Смотрю на функцию с точки зрения стратегических потребностей бизнеса.
Люблю придумывать инструменты и внедрять их, вести проекты до результата.
На фрилансе делаю программы обучения по управлению людьми и проектами, управлению изменениями и другие темы. Консультирую по разработке и внедрению инструментов HR.