Виктория Китаева: "Актуализация системы премирования с учетом меняющихся тенденций на рынке труда"
Описание
Актуализация системы премирования с учетом меняющихся тенденций на рынке труда
Актуализация системы премирования под меняющиеся условия, что учесть при планировании изменений системы материальной стимуляции, как учесть "звезд" в общем подходе к премированию, какие могут быть эффекты от реализации изменений системы материального стимулирования.
Виктория Китаева
Россия. Санкт-Петербург
Директор по персоналу
Bercut
Образование: Психологический факультет в ИАТЭ (филиал МИФИ) В HR - 17 лет, последние 7 лет на руководящих позициях. Весь профессиональный опыт именно в ИТ и телеком-компаниях: Bercut, Arrival, Yota, Columbus IT, Technoserv Consulting