Александр Макарчук: "Вовлечение «особенных людей» в сферу IT для подбора персонала"
Вовлечение «особенных людей» в сферу IT для подбора персонала
В странах СНГ до сих пор не решена проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Одним из путей решения данной проблемы является вовлечение особенных людей в сферу IT для подбора персонала, а также популяризирует данную профессию среди них.
Вы узнаете исходя из реального опыта:
• Как организовать эффективную работу вместе с людьми, имеющими физические ограничения;
• Преимущества найма данного сотрудника в вашу компанию;
• Какое содействие оказывает государство в случае найма «особенных людей»
Александр Макарчук
Беларусь. Борисов
Founder/Senior IT Recruiter
IT-sova.com
Увлекаюсь IT с детства. На данный момент имею 5 it-специальностей. Работал и осваивал эти специальности будучи абсолютно парализованным. Победитель различных Международных и Республиканских конкурсов. С 2017 года являюсь основателем и руководителем проекта социального предпринимательства «IT-Sova». Лучший работодатель 2017 года по результатам премии «HR – бренд Беларусь».