- Конференция
- Программа
- Место
11:00 - 11:25 |
Владислав Филиппов Куда мы катимся или к чему готовиться?* Индустрия программного обеспечения изменяется очень быстро, новое возникает практически каждый день. Для того, чтобы оставаться конкурентоспособным программистом приходиться осваивать новые навыки в темпе студента на сессии. Роль, в которой находят себя многие из нас, далека от нашего представления о том, чем мы должны заниматься. В зависимости от задач проекта мы становимся программистами, дизайнерами, тестировщиками, руководителями проекта. Современный разработчик должен уметь брать на себя ответственность и выполнять функции подчас неожиданные, быть командным игроком, иметь обширные знания об индустрии. Поговорим о том, как с этим жить и оставаться на плаву. |
11:30 - 12:15 |
Татьяна Писчасова Good Enough Testing, или минимальное необходимое тестирование Все мы хотим выпускать качественный программный продукт. От этого зависит наша репутация, от этого зависит бизнес, от этого зависит сколько сил мы будем тратить на его поддержку. Чтобы выпустить качественный продукт, важно хорошо его протестировать. В идеале проверять нужно все. Однако, часто для этого недостаточно ресурсов. Не хватает времени. Не хватает специалистов-тестировщиков. Иногда не хватает квалификации. Хочу рассказать о том, что такое Good Enough Quality и как можно эффективно подходить к выпуску качественных релизов. |
12:30 - 13:15 |
Евгений Тюменцев Математическое обоснование SOLID принципов В последние несколько лет о S.O.L.I.D не говорил только ленивый. Кому-то они нравятся, кто-то их критикует. Однако, аргументы, которые приводятся в пользу и против этих принципов очень субъективны и лежат больше в области эмоций, чем фактов. В своем докладе я хочу показать, откуда появились S.O.L.I.D принципы, почему они именно такие и стоит ли их вообще придерживаться, а также в каких еще парадигмах программирования они справедливы. Обещаю, что с такой точки зрения о S.O.L.I.D Вы еще не слышали. Предупреждение: в докладе использована математическая логика. |
13:30 - 14:15 |
Александр Гранин Линзы - комбинаторная манипуляция данными Доклад о линзах (Haskell) - концепции функционального программирования, позволяющей упростить работу с иммутабельными данными любой сложности. С помощью линз в комбинаторном стиле можно изменять данные, делать к ним запросы, производить свертку, фильтрацию и выполнять другие операции. При этом код остается простым и понятным. |
14:15 - 14:55 |
Coffee break Живое общение Настало время пообщаться с докладчиками лично =) |
15:00 - 15:45 |
Антон Максимов Применение в Enterprise-приложении графовой базы данных Neo4j Мы делаем внутреннее приложение, которое за пределами 2ГИС никто не видит. С его помощью, картографы рисуют карту. В числе прочего, рисуют и дорожный граф, который нужно обходить и проверять. Я расскажу, почему мы выбрали Neo4j, как её используем и с какими подводными граблями столкнулись |
16:00 - 16:45 |
Анна Тарасенко Принцип YAGNI в управлении проектами Наша компания занимается разработкой web-приложений на заказ. Один из острейших вопросов заказной разработки — правильная оценка сроков и бюджета проекта, чтобы и работа была выполнена, и заказчик доволен, и прибыль была адекватной. В течение 3-х лет мы перепробовали разные способы работы и подходы к решению проблемы сроков и бюджета. Перечитали кучу книг, побывали на десятках конференций, вебинарах и т.д. Я расскажу решение, которое мы сейчас нашли для нанесения максимальной пользы заказчику за интересный для нас бюджет. |
17:00 - 17:45 |
Марина Семехина Мотивация ИТ-персонала - шаг за шагом Почему мы вообще поднимаем эту тему? Вовсе не потому, что это такой сладкий пирог для нескончаемых холиваров, где каждому есть что сказать, а потому, что сформировав свое системное видение в этом направлении, мы считаем возможным транслировать его и совершенствовать для себя. Да, у нас действует почасовая система оплаты труда для разработчиков и дизайнеров и нам удалось сделать ее мотивирующей. Как? Приходите и узнавайте. Очень важно не только работать с теми кто есть, но и формировать себе команду постоянно, на перспективу. Для этого мы используем стажировки, конкурсы и другие методы внимательного и нежного взращивания "тех самых" кадров. |
18:00 - 23:59 |
After Party Не стройте планов на вечер Помимо крутых докладов, неотъемлемой частью новой версии конференции выступает after party без галстуков и купюр. На after party в баре Harat’s на Взлётной 6а каждый сможет задать интересующие вопросы докладчикам и организаторам, узнать как обстоят дела с it в других городах, ну и конечно же поделиться своими достижениями и идеями. |