Яна Табакова, Ольга Игнатьева: "CJM: Чтобы найти хорошего кандидата, нужно думать как хороший кандидат"
CJM: Чтобы найти хорошего кандидата, нужно думать как хороший кандидат
Как часто кандидаты не отвечали на ваши письма и звонки? Не приходили на интервью? Отказывались от оффера?
Candidate Journey Map – инструмент, который позволит вам свести количество таких случаев к минимуму и поможет увеличить узнаваемость HR Brand компании.
В ходе доклада разберём создание карты пути кандидата от А до Я, взяв за основу примеры из реальной практики.
Тема будет интересна рекрутерам, специалистам по развитию бренда работодателя, HR и другим профи, заинтересованным в изучении качественных способов привлечения новых кандидатов.
Яна Табакова Россия. Санкт-Петербург Head of HR Brand Semrush |
Ольга Игнатьева Spain. Benitachell Head of Global Recruitment Semrush |
Яна Табакова, Head of HR Brand, Semrush.
Опыт работы в рекламе и маркетинге 12 лет.
За 3 года работы в Semrush прошла путь от специалиста до руководителя направления HR Brand. Помогла компании войти в Топ-20 самых сильных IT-брендов работодателей России в 2020 году.
Ольга Игнатьева, Head of Global Recruitment, Semrush.
Опыт работы в HR 11 лет, из них 7 лет в сфере в IT.
В работе предпочитает ориентироваться на измеримые результаты. За 2 года работы в Semrush внедрила SLA, разработала систему метрик направления и запустила обучение рекрутменту на уровне компании.