 Дмитриченко Сергей
Со-учредитель AmazingHiring / Генеральный директор GMS / Россия, Москва
Сергей почти 10 лет занимается подбором персонала для IT-компаний. С 2011 года развивает собственную рекрутинговую компанию GMS, в числе клиентов которой - ведущие IT- и интернет-компании России: «Яндекс», «Лаборатория Касперского», «Озон», ZeptoLab, Acumatica. В 2012 году Сергей вместе с партнером основал AmazingHiring - компанию-разработчика одноименной SaaS платформы для поиска IT-специалистов через социальные медиа и профессиональные сообщества. Сергей - выпускник факультета робототехники и комплексной автоматизации и факультета инженерного бизнеса и менеджмента МГТУ им. Баумана.
(блиц-доклад) Рекрутинг 80 lvl: как получить полный профиль кандидата, зная о нем минимум, и другие полезные приемы при поиске
Рекрутер для поиска кандидатов вынужден использовать все большее количество каналов информации. Мониторить все источники невозможно, но и пропустить подходящего на позицию кандидата тоже не хочется. Как быть? В рамках своего выступления я предложу несколько идей, как не только охватить в своем поиске джоб-сайты, но использовать каналы, которые раньше в ремесле рекрутера оставались за кадром. Мы обсудим, как, зная минимум исходных данных о кандидате (например, только адрес электронной почты), "вычислить" ник кандидата в Skype, выйти на его аккаунты в Facebook, Twitter, G+. И как решать обратную задачу.
|
|