Элеонора Якименко: "Практическое руководство по "обращению" с первым лицом компании"
Практическое руководство по "обращению" с первым лицом компании
Чтобы успешно работать с первым лицом, нужно хорошо его понять. Я расскажу, какие характеристики статистически присущи первыми лицам компании, как это быстро определить и как это использовать в работе для повышения эффективности взаимодействия с ним/ней.
Я предложу свой набор параметров, который является необходимым и достаточным, чтобы с 90% вероятностью говорить о том, как будет складываться работа с этим руководителем. Мы также ответим на вопрос: «А можно ли быть успешным с любым типом руководителя»?
Совсем мало теории и много историй: личная практика и опыт как HR Директора, а также консультантский опыт работы с первыми лицами и опыт наставничества HR-коллег в их профессиональном становлении.
Элеонора Якименко 
Россия. Санкт-Петербург
IT HR expert
Якименко Элеонора – HR эксперт, бизнес-тренер, консультант по организационному развитию.
Имею более чем 20-ти летний опыт работы в качестве HR-а в компаниях (прошла путь от линейного специалиста до Директора по организационному развитию и HR). Опыт работы HR Директором в IT-компании в течение 5 лет. Опыт консультантской работы в качестве эксперта по управлению персоналом около 8 лет.
Специальная профессиональная подготовка:
- Диплом о профессиональной переподготовке, Институт коучинга (2012-2014). Специальность – психолог-консультант (коуч)
- Сертифицирована Институтом Адизеса как фасилитатор и интегратор процессов бизнес-изменений в компаниях (2013)
- Профессиональное HR образование в Nottingham Trent University, Nottingham Business School (2006-2008). С 2008 года является Chartered Member of Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).