Нарек Асликян: "Итеративный сорсинг"
Итеративный сорсинг
В процессе сорсинга по техническим позициям мы слишком часто начинаем искать хаотично, перепрыгивая с одного запроса на другой. После таких выстрелов по разным частям рынка труда мы теряем львиную долю кандидатов, сами того не подозревая.
Я расскажу про итеративный поиск - методику использования булевской логики поиска, в результате которой мы скрупулезно получаем возможность охватить весь рынок труда.
Нарек Асликян
Армения. Ереван
Business Development Manager
AmazingHiring
Cмесь HR’a и биздева. Влюбился в рекрутинг в 2009 году и кажется, это всерьез и надолго. C 2015 основательно взялся за сорсинг. Занимается развитием бизнеса в самом известном HR-tech стартапе, который помогает IT-рекрутерам закрывать вакансии быстрее и качественнее. С 2010 года запустил около десятка проектов в сфере employer branding, graduate recruitment, HR-аналитики и IT-образования.