Любовь Решетникова: "EXIT: уйти нельзя остаться"
EXIT: уйти нельзя остаться
- внедрение технолгии подробного и обязательного EXIT интервью в компании
- расширенный анализ причин увольнений и желаемых изменений
- квартальные отчеты
- выводы послужили дополнительными аргументами в спорных вопросах при построении HR стратегии, также в компании был внедрен ряд изменений
Любовь Решетникова
Россия. Новосибирск
IT HR
N1.RU
Трудовой стаж с 2003 года, весь опыт тесно перекликается с HR сферой. Работаю со всеми блоками Управления персоналом, частная практика в сфере карьерного консалтинга с 2009 года. Опыт по сферам: Кадровое агентство - 4 года, Телеком - 5 лет, IT - 6 лет.
5 лет работала HR в аутсориснговой ИТ-компании "Magora Systems", с февраля 2019 года HR в продуктовой ИТ-компании "N1. Технологии".