Ольга Конева: "Как студенческий проект помог нам улучшить корпоративную синергию и привлечь талантливых студентов"
Как студенческий проект помог нам улучшить корпоративную синергию и привлечь талантливых студентов
Доклад будет особенно полезен тем, кто хочет работать с ВУЗами, но не знает, с чего начать. Я поделюсь опытом и покажу на нашем примере, что возможно организовать качественный студенческий проект, даже если у вас мало времени на подготовку, и вы не готовы тратить много денег на организацию.
О чём расскажу:
* Какие результаты можно ожидать от грамотно организованного студенческого проекта.
* Организация проекта «от» и «до». Пять составляющих, без которых ничего бы не получилось: маркетинг, дизайн, инженерная составляющая, техническое оснащение и HR.
* Как проходил процесс обучения и в университете, и в компании.
* Чему мы научили студентов и чему научились сами.
Ольга Конева
HR Generalist
Россия. Новосибирск
В 2012 году попала в IT сферу и моментально влюбилась в неё.
Два года проработала в кадровом агентстве. В КА занималась не только рекрутингом, но и задачами внутреннего HRа: подбором рекруторов в агентство, их обучением, адаптацией, мотивацией, внутренними и внешними мероприятиями. На момент моей работы в КА, установила рекорд по количеству закрытых вакансий, а также по количеству принесенной прибыли.
Последние три года – HR Generalist в компании Xored. На текущий момент в компании работает около 100 человек, из которых 90 - это программисты и всего один HR. Заниматься нужно самыми разнообразными задачами. В 2016 году одна из таких задач была связана с организацией студенческого проекта. Результаты получили ошеломительные. Я хочу поделиться нашим опытом и рассказать, как у нас получилось это сделать.