Елена Довгалюк: "Вечная адаптация: как увеличить продолжительность работы сотрудника в аутсорсинговой компании"
Вечная адаптация: как увеличить продолжительность работы сотрудника в аутсорсинговой компании
Я расскажу вам, как мы переосмыслили процессы работы с персоналом в аутсорсинговой компании, и почему сотрудники в такой модели нуждаются в постоянной адаптации. На примере компании A1QA покажу, какие изменения были внедрены в рамках этого подхода, и что это позволило нам увеличить продолжительность работы наших сотрудников в несколько раз.
Елена Довгалюк
Head of HR Business Partners Dept
Беларусь. Минск
Head of HR Business Partners Department A1QA. Работаю в компании A1QA уже пятый год. За это время у меня была возможность вместе с компанией пройти стадии быстрого роста и связанные с этим проблемы, получить ценный практический опыт по внедрению изменений. Я вовлечена во все процессы работы с персоналом, участвую в их разработке и реализации. Благодаря этому сформировалось моё HR самосознание, но оно продолжается развиваться с каждым приходящим в компанию человеком.