Максим Иванов: "Поиск и привлечение специалистов не из столиц. Практический обзор"
Поиск и привлечение специалистов не из столиц. Практический обзор
Любой IT-рекрутер представляет, как сложно искать специалистов в разработке ПО. Необходимость в срок закрывать позиции подталкивает нас расширять границы поиска, в том числе и в географическом плане. Тем временем поиск кандидатов в других городах – сложное предприятие, требующее в чем-то иного подхода к поиску и переговорам. В своем докладе я расскажу, как анализировать рынок кандидатов, как посчитать возможности рынка, кратко исследую источники поиска и как выжать из них максимум, мы поговорим о необходимых атрибутах кампании по привлечению специалистов из других городов.
Максим Иванов
Manager, Talent Acquisition
Россия. Нижний Новгород
Специалист по подбору персонала с пятилетним опытом работы в агентстве и пятилетним опытом во внутреннем HR. Сорсер, в последнее время больше рекрутер и менеджер. В компании Harman я отвечаю за подбор персонала в России, а также участвую в проектах подбора в Европе. Очень люблю профессию и IT, где я работаю. Могу рассказать о рынке разработки ПО в России и в особенности о Нижнем Новгороде. Активный участник нижегородского IT HR-сообщества. Автор блога «Я – рекрутер».