Программа тренинга
Description
День 1Заработная плата как основа компенсационного пакета. Как это сделать профессионально?
Премии как способ стимулировать получение лучшего результата и приложение дополнительных усилий. Как сделать, чтобы работало?
День 2Другие части пакета вознаграждения: надбавки и компенсации, долгосрочное вознаграждение, разовое премирование. Как сочетать грамотно?
Льготы. Управление ФОТ. Оптимизация ФОТ
HR и бизнес. Как стать бизнес-партнером.
|
Contacts