Удивительный IT talk получился в этот раз в Воронеже. Для начала мы попробовали новый формат сотрудничества с ВГУ и факультетом ПММ ВГУ, которые помогли провести новогоднюю встречу. А пришло ни много ни мало — 130 человек, Настолько интересной оказалась тема новогодней встречи — мотивация. Рассказывать приехали спикеры из Питера: Михаил Завилейский, генеральный директор DataArt, и Павел Храпкин, директор по развитию бизнеса «Бюро ESG». Михаила в Воронеже знают и любят давно, он часто выступает на семинарах, круглых столах и встречах. В этот раз он подготовил презентацию «Мотивация по Гиппократу. Как не использовать время, силы и бюджеты на демотивацию коллег».
«Вам доводилось сталкиваться с потерей собственной мотивации или ленью коллег по проектным командам? Вы испытывали трудности, размышляя и договариваясь о бюджетах на премии и тимбилдинги, об увеличении собственной зарплаты, наконец?» — спрашивал спикер. И, конечно, участники утвердительно кивали… «Мы находим решения сами, но некоторая систематизация вопроса поможет избежать лишних сомнений и переживаний, а примеры и формулировки, которыми мы делимся друг с другом могут быть полезны сами по себе», — комментировал Михаил.
Павел Храпкин поделилсясоображениями на тему «Мотивация в продажах в IT-компаниях»: что такое мотивация «сверху» и «самомотивация», и как это работает и как не работает; время как важнейший ресурс доступный для собственной оценки, а значит, и как мотив; время пользователя — главный показатель эффективности IT.
Коллеги делились идеями повышения мотивации, обсуждали разные методики и техники, пробовали разные мотивационные упражнения. «Ну и конечно, какая же новогодняя встреча без мандаринов?! “Оливье” ели уже в зале 
», — сказал один из участников.
Источник тут