Алёна Петрова: "Делай раз, делай два, делай три: как мы организовали внутреннюю DevOps школу"
Делай раз, делай два, делай три: как мы организовали внутреннюю DevOps школу
Я расскажу о том, как идея распространять DevOps практики внутри компании превратилась в полноформатную школу, как нам удалось организовать ее в самый разгар пандемии и почему инструменты для внутренних образовательных проектов необязательно должны быть дорогими и сложными.
Поговорим о:
- идее создания DevOps школы внутри компании (зачем это бизнесу, какие цели она решает и каких результатов можно добиться)
- том, чем может помочь HR в организации внутренних и внешних образовательных проектов
- эффективных и недорогих инструментах и их аналогах для организации школ
- том, что выгоднее: учить инженеров самим или отправлять их на внешние курсы
Целевая аудитория:
HR, специалисты в T&D
Алёна Петрова
Россия. Омск
Head of HR
Lineate
9 лет в HR, из них 5 - в качестве руководителя (сферы: ритейл, недвижимость, IT, некоммерческие проекты), специализируюсь на построении эффективных HR систем и развитии команд, дважды сертифицированный тренер, разработчик образовательных программ и методолог, проводила тренинги на аудиторию от 10 до 400 человек.