HR API 2020

Как создать с нуля HR-сообщество на краю земли?

Профессиональное HR-сообщество – это площадка для общения, развития, обмена знаниями и опытом. Объединить профильных специалистов на постоянной основе с регулярным графиком мероприятий – задача интересная, но не всегда простая.
Я поделюсь опытом создания регионального HR-сообщества в г. Владивосток, где за один год он-лайн чат для HRов вырос в профессиональное комьюнити. Расскажу, как построить HR-сообщество, которое активно и в он-лайн и в офф-лайн. Раскрою секреты привлечения спикеров из местных экспертов и столичных регионов России. Намекну о «дивидендах» и привилегиях, которые могут быть доступны участникам.
Мой доклад – это универсальная инструкция для создания HR-сообщества в любом городе.
- Как построить профессиональное HR-сообщество без финансовых вложений.
- Какие инструменты использовать для продвижения сообщества.
- На что следует обратить внимание при модерации коммуникаций в он-лайн.
- Какие сложности могут возникнуть на начальном этапе развития комьюнити.
- Готовый чек-лист мероприятий организатора сообщества.

Татьяна Покидько​
Россия. Владивосток
Директор по персоналу
ФарПост

Компания > 500 ​

В 1999 году закончила Хабаровскую Академию Экономики и Права по специальности «Экономика и социология труда».
Вся моя профессиональная деятельность, начиная с практики в вузе на 4 курсе была связана со сферой HR.
За плечами опыт работы на производстве, в кадровом агентстве, Дальневосточной энергетике, телекоммуникациях (МТС, Ростелеком).
В it-отрасли и в компании FarPost работаю уже восемь лет. Организатор местного HR-сообщества в г. Владивосток с сентября 2017 года.