HR API 2020

Культурный интеллект как необходимый навык 21 века.

Глобализация и современные технологии изменили наш мир. Старые и новые границы пересекаются. Население всех стран становится более разнообразным. В настоящее время «глобальный» бизнес не является сферой деятельности нескольких крупных организаций, на международной арене мы все больше видим представителей малого и среднего бизнеса, а также частных лиц.
Если вы работаете в международной среде, то вам необходимо развивать навык беспрепятственно преодолевать культурные, языковые и географические барьеры. Вы должны обладать способностью не только строить коммуникацию, но и понимать других людей, которые не соответствуют вашим культурным нормам, а затем использовать эти знания на взаимовыгодной основе, то есть обладать культурным интеллектом.
Культурный интеллект является необходимым навыком в современном мире. Мы поговорим о его значении в международном бизнесе, о рисках для компании, связанных с отсутствием навыков культурного интеллекта у сотрудников и какие конкурентные преимущества компания получает, если они развиты. Рассмотрим культурные модели и теории, поговорим о стратегиях и советах для более эффективной работы в мультикультурных командах, а самое главное – научимся чуть больше понимать собственную культуру.

Юлия Лапытько​
Беларусь. Минск
HR Lead
Playtika

Компания >500​

8 лет опыта в HR, 5 из них в IT HR. Работала в компаниях с такими бизнес - моделями как аутсорсинг, аутстаффинг, а сейчас работаю в продуктовой компании. Являюсь сертифицированым тренером по культурному интеллекту. За время работы в моей предыдущей компании мне удалось поработать с 23 клиентами из 8 стран и на данный момент я работаю в израильской компании.