HR API 2019

Бизнес-подход к счастью сотрудников

Это история о 4-летней целенаправленной работе над счастьем сотрудников. Об опыте, который мы получили и выводах, которые мы сделали.
Расскажу:
- Сколько стоит счастье сотрудников и окупается ли это?
- Из чего состоит счастье на работе и как делать людей счастливыми?
- Конкретные примеры активностей для повышения счастья сотрудников
- Кого бесполезно делать счастливым?
- 7 каналов получения информации о состоянии счастья в организации

Андрей Макаров
Россия. Казань
Директор по счастью / Совладелец компании
Neti

Всем привет! Изначально я рос в IT-бизнесе. Прошел путь специалиста службы поддержки до совладельца компании Neti. В последние 8 лет активно начал изучать менеджмент, методы вовлечения сотрудников и даже пошел отдельно учиться на психолога. И что-то меня так заплющило от этого, что я назвался директором по счастью и начал анализировать работу через призму счастья. Готов поделиться мыслями, которые накопились за это время.