Управление персоналом: как управлять людьми, которые влияют на результат

Основные блоки курса:

• Подбор персонала.

• Оценка, обучение, развитие и адаптация.

• Мотивация.

• Корпоративная культура.

• Управление организационной структурой.

• Коммуникации.

• Направления повышения эффективности. Аутсорсинг и аутстаффинг. Повышение производительности труда методами HR.

• Администрирование. Кадровые конфликты. Особенности законодательства. Моральные дилеммы в управлении персоналом.

• Современные глобальные тенденции. Старение человечества, поколение Y, изменение системы подготовки кадров в СНГ.