Как работать с усталой командой

Семинар

Добавить в календарь:
Поделиться:

4-го апреля в 19.00 пройдет интереснейший доклад Анны Обуховой (Agile коуч из Scrumtrek) на тему того, как коучить уставшие команды.

 

Будет актуально всем, кто практикует в компании Agile принципы или просто хочет немного по-новому взглянуть на мотивацию сотрудников. 

 

Описание доклада:

Практически все техники Аджайл коучинга и фасилитации команд рассчитаны на то, что люди находятся в нормальном физическом и умственном состоянии, что они энергичны и способны воспринимать информацию. И даже если это так и есть, внедрение изменений является сложной задачей: приходится справляться с сопротивлениями и откатами прогресса.

А что будет если команда, с которой или в которой вы работаете, уже подустала, уже давно работает на износ и близка к выгоранию? В уставшем состоянии люди не способны воспринимать изменения, и уровень сопротивления или саботажа будет запредельным. Основная проблема в том, что для усталой команды применять стандартные техники аджайл коучинга и фасилитации нельзя: в лучшем случае, это бесполезно, а зачастую они измотают команду и сделают даже хуже.

Нужен другой подход к управлению, мотивации, выбору методов фасилитации, который будет учитывать стадию усталости и возможности людей. Мы обсудим, что изменяется, когда команда устала, и как определить серьезность проблемы. Что надо изменить в процессе Аджайл трансформации (ввести новую фазу, которая называется Agile Energy phase), чтобы мы, как коучи, скрам мастера, менеджеры или члены команды, могли помочь уставшей команде встряхнуться и перейти в более эффективный неизматывающий процесс.

 

О докладчике:

Анна Обухова работает с Agile подходами с 2004 года — в роли скрам мастера, менеджера проектов/программ/портфолио и Agile коуча, интересуясь, в основном, распределенными проектами и эффективностью взаимодействия и управления в таких условиях. Профессиональным фокусом Анны стало выявление и применение лучших практик Agile менеджмента, особенно при переходе из традиционного стиля управления в Agile в крупных корпорациях. Анна использует свое образование в биологии для связывания Agile рекомендаций с процессами происходящими в мозге и теле для верификации наиболее работающих методик и объяснения, как и почему работает Agile.

 

Встречаемся в офисе SEMrush

Как добраться до БЦ

Комментарии (0):

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Для получения embed кода необходимо кликнуть правой
кнопкой мыши на видео и выбрать пункт меню
'Сгенерировать HTML код'

Забыли пароль? Регистрация