Альтернативные методы рекрутинга
Рассмотрим на реальных кейсах как еще можно нанимать: ивенты, соц. сети, таргетированнный маркетинг, геймификация, рекомендации и др. Сравним плюсы и минусы таких методов. Обсудим все ли средства хороши для достижения цели. |
||
Head of Talent Acquisition Russia EPAM Автор и ведущий блоков: "HR бренд на помощь рекрутеру" и "Альтернативные методы рекрутинга". |
||
Фаина Лернер закончила Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, а затем Zicklin School of Business в Нью-Йорке, по специальности управление персоналом. Работает в сфере IT более 11 лет. Руководила службами HR и орг. развития компаний i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, Mail.ru Group. На данный момент возглавляет подбор персонала в компании EPAM Systems. Сфера профессиональных интересов: рекрутинг, внутренние коммуникации, аналитика в HR, HR бренд. |